[Jornada] La responsabilitat social davant l’emergència lingüística
- El proper 17 de desembre a les 9.30h tindrà lloc la Jornada “La responsabilitat social davant l’emergència lingüística” per abordar la responsabilitat lingüística en el marc de l’Agenda 2030.
- El paper de les empreses a l’hora d’operar en societats amb identitats diferenciades és una matèria rellevant en la gestió de la responsabilitat social.
Les matèries culturals no tenen un ODS propi però estan presents a l’Agenda 2030 per mitjà d’alguns objectius i fites concretes. Però atendre la matèria de la gestió lingüística no queda circumscrit a un enfocament merament cultural sinó que té relació amb molts altres ODS.
En aquest sentit, els canvis demogràfics que han fet de Catalunya un dels territoris d’arreu del món que han acollit més persones nouvingudes suposen un repte immens de gestió de la diversitat d’origen.
Justament en aquests darrers anys, coincidint amb l’arribada de persones d’altres cultures i la manca d’eines polítiques per gestionar la integració lingüística, la llengua catalana ha experimentat un retrocés molt rellevant en els usos, fet que posa el català en una situació de risc mai vista en democràcia i que ja s’ha denominat “emergència lingüística”.
Exactament igual com passa en totes les altres matèries, el món empresarial ha esdevingut central en la capacitat de generar impacte, ja sigui positiu o negatiu. La realitat ens mostra que la vitalitat i pervivència de la llengua pròpia de Catalunya depèn en gran mesura del paper de les empreses, al costat de la mateixa ciutadania.
Respon.cat va elaborar el projecte Focus de l’RSE a Catalunya com a agenda local de l’RSE, a partir del consens entre diferents actors rellevants. Un dels vuit focus acordats és el Compromís amb la comunitat i aliances, que inclou específicament els aspectes d’identitat i valors: llengua, cultura, valors cívics i democràtics.
Recentment, a partir del Grup de Treball d’ODS, s’ha fet una localització d’indicadors per a una gestió adaptada de l’Agenda 2030.
Ara mateix promovem una sessió específica, com la que es ve realitzant anualment des del grup de treball sobre responsabilitat social lingüística. Enguany es posen damunt la taula dos objectius:
- Reprendre el debat i la conscienciació sobre el paper creixentment essencial de les empreses en la vitalitat de la llengua catalana, i valorar possibles accions a portar a terme que permetin generar impacte positiu i acomplir amb les expectatives dels grups d’interès.
- Proposar indicadors per mesurar l’impacte empresarial en matèria de llengua, que puguin donar resposta a les inquietuds dels grups d’interès i als ODS.
De tot plegat en parlarem?
?. divendres 17 desembre
⏰ 9.30-10.30h
? zoom
Aquesta activitat compta amb el suport del Departament de Cultura de la Generalitat de Catalunya.
Us podria interessar també
Sant Joan de Déu i les empreses, juntes cap un lideratge social i compromès
L’Obra Social de Sant Joan de Déu, organització membre de Respon.cat, va celebrar la segona trobada sobre responsabilitat social corporativa. Les gairebé 100 entitats representats van posar en valor la
Les empreses de Lleida reflexionen sobre el propòsit com a repte empresarial emergent
La Cambra de Comerç de Lleida ha organitzat aquest dimarts, en col·laboració amb Respon.cat, la jornada ‘El propòsit com a repte empresarial emergent: competitivitat i lideratge’, un acte que s’emmarca
La gestió del temps a l’empresa saludable, un àmbit clau de la Responsabilitat Social
El taller sobre gestió del temps inaugura el cicle de tallers pràctics sobre empresa saludable que organitza Respon.cat. Representants de diverses empreses i organitzacions van compartir experiències i bones pràctiques,
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
