Jornada Gestionar i comunicar els ODS: propostes per a l’empresa
- El proper 16 de juliol se celebra la Jornada "Gestionar i comunicar els ODS: propostes per a l’empresa" coorganitzada conjuntament amb la UOC, empresa
membre de Respon.cat. - Aquesta jornada neix de del Grup de Treball sobre els ODS de Respon.cat per conèixer com estan treballant algunes organitzacions per a l'agenda 2030.
Les empreses del Grup de Treball sobre ODS de Respon.cat van manifestar, en la seva primera reunió, l’interès en conèixer com es vinculen els ODS a cadascuna de les iniciatives d’RSE i de reporting existents. Amb aquest propòsit, es va plantejar la possibilitat d’organitzar una Jornada en la qual es poguessin presentar cadascuna d’aquestes iniciatives, fent èmfasi en la manera com proposen treballar els ODS.
La Jornada té per objectiu abordar, amb una mirada pràctica, la gestió dels ODS des de l’empresa. Per aquesta raó, estarà estructurada en quatre blocs, que encararan el tema des de diferents perspectives:
- L’articulació dels ODS amb les diferents iniciatives d’RSE: presentacions de B-Corp, Pacte Mundial, GRI i Economia del Bé Comú.
- Reflexions sobre com vincular els ODS a l’estratègia de negoci (Taula rodona)
- Experiències pràctiques de 3 pimes
- Criteris de comunicació responsable dels ODS
El programa que es presenta a continuació cerca donar resposta a aquesta inquietud de les empreses del Grup de Treball i moltes d’altres, així com obrir un espai de reflexió al voltant de les maneres com les empreses que operen a Catalunya estan integrant els ODS en la seva gestió, vinculant-los a l’estratègia de negoci.
Programa de la Jornada
9:30 – 9:45 Benvinguda a càrrec de Mercè Mullor, presidenta de Respon.cat i consellera delegada del Grup Mullor Facility Services.
9:45 – 10:35 Presentació de cadascuna de les iniciatives i la seva relació amb els ODS
- Pablo Sánchez, B-Corp
- Laia Puig, Lavola
- Montse Junyent, Economia del Bé Comú
- Respon.cat presenta un document de Balanç Social
10:35 – 11:20 Taula Rodona: Com vincular els ODS a l’estratègia de negoci
- Jordi Costa, CECOT
- Joan Segarra, Confederació del Tercer Sector Social
- Natàlia Cugueró, UOC
- Iñaki Irisarri, Caixa d'Enginyers
11:20 – 11:35 Presentació del document sobre comunicació responsable dels ODS a càrrec del Sub-Grup de Treball de Comunicació (del Grup de Treball sobre ODS)
11:35 – 12:05 Exposició de 3 pimes sobre la manera com estan abordant els ODS
- Daniel Ortiz, Konsac - ODS 8
- Lurdes Biosca, B. Biosca - ODS 5
- Jordi Tolrà, TSR Territori Socialment Responsable - ODS 11
12:05 – 12:25 Debat i preguntes.
12:25 – 12:30 Cloenda a càrrec d’Angels Fitó, vicerectora de Competitivitat i Ocupabilitat de la UOC.
Durant la jornada es lliurarà a totes les persones assistents:
- Cartell dels ODS
- Infografia amb les "Recomanacions per a una comunicació responsable dels ODS". Aquest document s’ha elaborat el el marc del grup de treball de Respon.cat sobre els ODS.
Lloc: UOC (Avinguda del Tibidabo, 39)
Dia i hora: dimarts, 16 de juliol
Us podria interessar també
#ODS Objectiu 15: Promoure l’ús sostenible dels ecosistemes terrestres, lluitar contra la desertificació, aturar i revertir la degradació del sòl i la pèrdua de biodiversitat
“Promoure l’ús sostenible dels ecosistemes terrestres, lluitar contra la desertificació, aturar i revertir la degradació del sòl i la pèrdua de biodiversitat” és el quinzè dels 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) aprovats
Respon.cat col·labora amb la campanya per la Reforma horària
Respon.cat ha col·laborat des de fa temps amb la iniciativa per la Reforma horària, i ara dues empreses membres, el Grup Sifu i Suara Cooperativa, podran participar en un procés pilot d’acompanyament a empreses,
Donem la benvinguda a divuit noves empreses membres a Respon.cat
Durant el 2020 i el que portem de 2021 s’han incorporat divuit noves empreses com a membres de Respon.cat: Associació Centre Higiene Mental Nou Barris, ASPID, Cambra de Comerç de
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
