[Jornada] Empresa saludable, empresa responsable
- Empresa saludable s’està configurant com un element fonamental en la gestió responsable de totes les empreses de tot el món i de qualsevol sector.
- Reflexionarem sobre la visió transversal i estratègica de l’empresa saludable, per entendre perquè hem d’avançar cap a l’empresa feliç.
- Aquesta serà una oportunitat única per identificar les necessitats de la vostra empresa i per treballar amb altres organitzacions compromeses i conèixer com es poden abordar els reptes que ens podem trobar en aquest recorregut.
El proper 20 de novembre Respon.cat organitza la jornada "Empresa saludable, empresa responsable" a ESCI-UPF.
Aquesta jornada respon a la voluntat de identificar conjuntament reptes i necessitats de les empreses saludables com a element clau de la Responsabilitat Social.
Una empresa saludable és una organització que promou i protegeix la salut, la seguretat i el benestar de les persones amb qui interactua, amb un compromís explícit i d'una manera estructurada i continuada: els equips interns i els proveïdors, així com les seves famílies, la clientela i entorn proper.
El concepte d'empresa saludable és fonamental en el marc de la Responsabilitat Social Empresarial, i correspon a la dimensió de les persones. És aplicable a qualsevol tipus d'organització independentment del sector en què actuï.
Es tractaran temes de contingut relacionat com ara:
- Ambient físic de treball (factors físics, químics, biològics, ergonòmics, electroquímics)
- Ambient psicosocial de treball (cultura institucional, lideratge positiu, estils de comandament, igualtat de tracte, de drets i d'oportunitats)
- Gestió de temps (horaris, flexibilitat, conciliació, reforma horària)
- Hàbits de vida saludable (activitat física, alimentació adequada, prevenció del consum de substàncies nocives, vida activa i activitat social, salut psicoemocional)
- Afectació a la salut de la clientela i a la salut pública en general a partir dels productes i serveis proveïts o com a conseqüència dels processos de producció.
En aquesta jornada coneixerem les claus per avançar cap a una empresa feliç de la mà de David Tomàs, cofundador i CEO de Cyberclick i autor del llibre “L’empresa més feliç del món”.
A més coneixerem la proposta que Respon.cat ens fa per poder conèixer en quin punt està la nostra organització respecte a l’estratègia d’empresa saludable i podrem identificar conjuntament necessitats i reptes per avançar en aquesta dimensió clau de la gestió de la Responsabilitat Social.
Informació bàsica
- Dia: 20 de novembre de 2018 de 9 a 11h
- Lloc: ESCI-UPF (Passeig Pujades 1, Barcelona)
- Us podeu inscriure en aquest enllaç
PROGRAMA
9h a 9.15h Benvinguda i presentació
Mercè Mullor, vicepresidenta de Respon.cat i consellera delegada del Grup Mullor Facility Services
9.15h a 9.50h Conferència inaugural
David Tomás, Cofundador i CEO de Cyberclick
9.50h a 10.05h “Empresa saludable, empresa responsable”: la proposta de Respon.cat
Ester Benach, Fundació Claror
10.05h a 10.45h Identificació dialogada d’exemples i necessitats de les empreses assistents
Grup de treball Empresa saludable de Respon.cat i persones assistents
10.45h a 11.00h Conclusions i propostes
Nekane Navarro, Respon.cat
Us podria interessar també
La gestió de la diversitat d’origen en les empreses element clau per a la integració de persones nouvingudes
El proper 5 de febrer tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica. Les persones
Jornada “Territori Socialment Responsable” a Manresa
Ahir va tenir lloc a la Cambra de Comerç de Manresa la Jornada “Territori Socialment Responsable”, on es va parlar dels reptes i de les oportunitats de la responsabilitat social
COGITA 10 Steps to Supporting CSR
Below you find the “COGITA 10 Steps to Supporting CSR”. It is a CSR manual that comprises the results and outcomes of the COGITA project in one complete 10 step
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
