Es reprenen les reunions del grup motor de l’Aliança Catalunya 2030
- Aquest divendres 18 de març s’ha reunit el grup motor de l’Aliança Catalunya 2030 per reprendre l’acte de constitució de l’Aliança 2030 del febrer del 2020.
- Respon.cat forma part del grup motor de l’Aliança Catalunya 2030 des de la posada en marxa.
Divendres 18 de març el Palau de Pedralbes va ser el lloc on es va reunir el grup motor de l’Aliança Catalunya 2030, per reprendre l’acte de constitució de l’Aliança Catalunya 2030 del febrer de 2020, poques setmanes abans de l’arribada de la pandèmia.
En aquella ocasió va ser a l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau i Respon.cat també hi va ser present per signar l’Acord nacional per a l’Agenda 2030 i crear un espai detreball conjunt en relació als Objectius de Desenvolupament Sostenible. Ramon Roca, president del Consell Assessor per al Desenvolupament Sostenible (CADS), ha inaugurat l’acte celebrant la represa de les reunions presencials d’aquest grup motor i de l’Aliança Catalunya 2030 després de dos anys marcats per la pandèmia de la COVID-19.
Anna Barnadas, secretària d’Acció Climàtica del Departament d’Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural de la Generalitat de Catalunya, ha situat els reptes de govern i ha remarcat la importància de la transversalitat i que, encara que el seu Departament abordi les polítiques més verdes, també ha de posar les persones enmig i tenir una mirada que incorpori l’empatia, la generositat i l’equilibri.
La reunió ha servit per fer balanç de la feina realitzada durant aquests mesos, com el web de l’Aliança, els indicadors de seguiment o una guia per al sector agroalimentari, així com per presentar i debatre sobre la proposta de pla de treball pel 2022.
També s’hi ha intercanviat informació entre les diverses organitzacions participants en el grup motor de l’Aliança Catalunya 2030 i s’han presentat les organitzacions recentment incorporades, a més de plantejar l’objectiu de la incorporació de noves organitzacions, tant públiques com privades o socials.
Des de Respon.cat, representada pel seu coordinador Josep Maria Canyelles, s’ha intervingut per indicar la importància que Idescat completi la publicació dels indicadors dels ODS i també s’ha subratllat la importància de l’ODS 17 relatiu a les aliances, ja que va quedar descartat en la localització que es va impulsar des del CADS fa uns anys.
L’equip tècnic del CADS ha elaborat un document amb 10 reptes per al desenvolupament sostenible a Catalunya, amb la intenció que es pugui actualitzar i modificaranualment i de manera més participativa. De cara a la propera edició es volen incorporar polítiques palanca i, a més, es demana la col·laboració dels membres per ajudar durant aquesta primavera a identificar els 10 reptes i propostes de polítiques i accions concretes sobre alguns de manera transversal.
Respon.cat forma part del grup motor de l’Aliança Catalunya 2030 des de la posada en marxa, el qual està constituït per 39 organitzacions representatives del món local, l’àmbit de l’educació i la recerca, el sector sòcio-econòmic, el tercer sector ambiental i social, òrgans de consulta i participació de la Generalitat de Catalunya, entre d’altres.
Us podria interessar també
Chief Sustainability Officer, nova denominació o altres responsabilitats?
El dimecres dia 16 d’octubre a la tarda va tenir lloc la trobada de responsables d’àrea ambiental de Respon.cat. Es va obrir la porta a una reflexió sobre les necessitats
Mango dóna 2 milions de mascaretes per combatre l’avenç de la COVID-19
Mango, empresa membre de Respon.cat, ha aportat 2 milions de màscares i està utilitzant el seu potencial logístic per distribuir-les per tots els hospitals d’Espanya. Mango, a través d’aquesta mesura,
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
