El Premi Nobel M. Yunus visita Apunts, empresa membre de Respon.cat
- El Premi Nobel de la Pau 2006 es va interessar per projectes d’economia social i sense afany de lucre de Catalunya
- M.Yunus va valorar les capacitats de les persones amb trastorns de salut mental i per la capacitat d’Apunts per generar un negoci sostenible
Ahir Apunts va rebre la visita del Premi Nobel de la Pau 2006, M. Yunus, per tancar així la seva visita a la ciutat de Barcelona dins del programa Barcelona Social Business City, interessant-se per projectes d’economia social sòlids i sense afany de lucre de Catalunya.
El professor M. Yunus va visitar les seus d’Apunts al carrer Consell de Cent on va quedar sorprès per les capacitats que mostraven les persones amb trastorns de salut mental i també la capacitat d’Apunts per generar un negoci sostenible, amb la creació alhora de nous llocs de treball i el constant creixement d’aquesta empresa social, sota la filosofia del nonprofit.
Durant la visita va poder veure de primera mà totes les línies de negoci d’Apunts: impressió, gran format, missatgeria, marxandatge, post-impressió i disseny, i es va interessar per l’itinerari que fan les persones professionals amb trastorns de salut mental a Apunts i la Fundació Joia.
El director gerent d’Apunts i els codirectors de Fundació Joia el va acompanyar durant tota la visita on va poder parlar amb diferents persones professionals i va comprovar de primera mà l’aposta d’Apunts per un dels principals objectius que el Centre Yunus considera imprescindible per moure el món: pobresa 0, atur 0 i emissions 0.
La visita del professor M. Yunus, que va servir per compartir experiències i coneixements, s’emmarca dins de la candidatura de Barcelona a la Social Business City, un projecte del qual Apunts és promotor conjuntament amb la Fundació FCBarcelona, Fundació Gentis, Intermedia, Fundació Formació i Treball, Diplocat, Obra Social La Caixa, Tandem Social, l’Ajuntament de Barcelona i RDComunicació.
Font: Apunts
Us podria interessar també
PIMEC i la PMcM publiquen la llista de les constructores de l’IBEX moroses i demana la resposta del Govern i grups parlamentaris
Respon.cat va començar aquest curs el 9 de setembre amb un Fòrum directiu dedicat a la Directiva de lluita contra la morositat en les operacions comercials, amb una ponència d’Antoni
#ODS Objectiu 5: Aconseguir la igualtat entre els gèneres i apoderar totes les dones i les nenes
“Aconseguir la igualtat entre els gèneres i apoderar totes les dones i les nenes” és el cinquè dels 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) aprovats per Nacions Unides per al període 2015-2030 Si
Grup Alba, roses de galeta i xocolata
Què passaria si arribessis a la feina i et trobessis una rosa de galeta i xocolata del Rosal? Segurament a primer cop d’ull et sorprendria la seva forma i originalitat,
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
