El Diari ARA recull les històries personals de confinament: explica’ls la teva!
- Davant la demanda del Govern de confinament, el diari ARA, empresa membre de Respon.cat, llança una crida per recollir les històries de confinament de la ciutadania.
- S'ha habilitat una plataforma digital on es visibilitzaran totes aquelles experiències que es vulguin compartir amb el món.
L'ARA ens diu: Explica'ns com vius el confinament!
El Govern ens ha demanat que ens quedem tots a casa per superar el més ràpid possible la crisi sanitària del coronavirus. Des de l'ARA se sumem a aquesta crida i a la campanya #joemquedoacasa. Volen saber com estàs vivint aquests dies de mesures excepcionals. Explica'ns com vius aquest confinament, sol o acompanyat, quines activitats feu, com passeu el temps, com gestioneu les emocions, l'aïllament, la separació d'amics i familiars, com teletreballeu, quines propostes teniu per fer amb els fills, parella, pares o companys de pis. Pots compartir qualsevol vivència. I també pots penjar una imatge, si vols, en aquesta plataforma.
Us podria interessar també
El propòsit d’Ametller Origen: una vida sostenible i saludable
Conversem amb Josep Ametller, co-fundador i director general d’Ametller Origen, empresa membre de Respon.cat. La conversa flueix fàcil i repeteix que no hi ha grans secrets, que tot es redueix
“El propòsit ha de formar part de la manera catalana de fer empresa”, segons Rafel Oncins, entrevistat a la revista del RACC
El RACC Mobility Club, empresa membre de Respon.cat, ha entrevistat el nostre president, Rafel Oncins Pujol, a la seva revista per a persones sòcies d’aquest desembre. En aquesta entrevista, Oncins
Respon.cat se suma a impulsar la iniciativa “Fem-ho V” per reactivar l’economia
Respon.cat se suma a impulsar la iniciativa “Fem-ho V” i fomentar una cadena de col·laboracions i complicitats. Diuen que un gest, per petit que sigui, pot fer trontollar el món.
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
