El CADS i l’Idescat presenten una seixantena d’indicadors per mesurar l’assoliment dels Objectius de Desenvolupament Sostenible
- Aquest divendres ha fet cinc anys que l’Assemblea General de les Nacions Unides va aprovar l’Agenda 2030 dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS).
- Respon.cat ha participat en la presentació d’un conjunt d’indicadors per als 17 ODS organitzat per l’Institut d’Estadística de Catalunya (Idescat) i el Consell Assessor per al Desenvolupament Sostenible (CADS).
Els 61 indicadors dels ODS per a Catalunya s’han calculat prenent com a referència els paràmetres fixats per l’Eurostat, l’agència estadística de la Unió Europea, per avaluar l’assoliment dels Objectius de Desenvolupament Sostenible. Al llarg d’aquest any s’ha dut a terme l’anàlisi i recollida d’aquests indicadors, una feina liderada des de l’Idescat i el CADS que ha comptat amb la col·laboració de tots els departaments de la Generalitat.
S’han publicat indicadors per a 16 dels 17 ODS, que ja es poden consultar en una plataforma d’informació que proporciona dades estadístiques i metadades sobre el desenvolupament sostenible a Catalunya. Cada ODS conté diversos indicadors per avaluar-lo. De 6 d’ells, ja hi ha el 100% d’indicadors disponibles. Es tracta de la fi de la pobresa (ODS 1); salut i benestar (ODS 3); educació de qualitat (ODS 4); igualtat de gènere (ODS 5); energia neta i assequible (ODS 7) i reducció de les desigualtats (ODS 10). La resta d’ODS encara tenen indicadors en procés d’elaboració que es publicaran en les properes setmanes i d’altres se n’està analitzant la viabilitat.
Les dades s’ofereixen comparades amb la Unió Europea i Espanya, en sèries temporals per mostrar l’evolució dels indicadors, i, sempre que és possible, es potencia l’anàlisi desagregant les dades per sexe.
En la cloenda de la presentació dels indicadors, el conseller Bernat Solé ha remarcat que “els indicadors dels ODS són una eina de país, que posem a disposició de tothom, i que ens permeten comparar-nos amb altres territoris per saber on som i com hem d’avançar”. En aquest sentit, Solé ha destacat que els indicadors dels ODS “ens permeten retre comptes de forma col·lectiva” ja que “no avaluem només la feina de la Generalitat, sinó també les polítiques de totes les esferes de l’administració, de tots els actors públics i privats i de la ciutadania”.
Els indicadors presentats avui són una eina més de les quals s’ha dotat la Generalitat per assolir els reptes de l’Agenda 2030 i se sumen al Pla nacional per a la implementació de l’Agenda 2030 a Catalunya i a l’Aliança Catalunya 2030, una coalició de país per a l’assoliment dels ODS. “Tenim totes les eines, no tenim excuses: només tenim reptes”, ha reivindicat el conseller Solé.
L’acte de presentació dels indicadors ha comptat amb les intervencions del president del CADS, Ramon Roca, i el director del CADS, Arnau Queralt, que ha fet un breu balanç a escala internacional i europea dels cinc primers anys de l’aprovació de l’Agenda 2030. A continuació, el director de l’Idescat, Xavier Cuadras, ha fet la presentació dels indicadors dels ODS a Catalunya, en un acte on també ha intervingut la secretària d’Economia del Departament de la Vicepresidència, i d’Economia i Hisenda, Natàlia Mas.
L’Eurostat com a referència
El 25 de setembre de 2015 l’Assemblea General de les Nacions Unides va aprovar la resolució “Transformar el nostre món: l’Agenda 2030 per al desenvolupament sostenible”, en la qual es va incloure que el seguiment i l’avaluació dels ODS i les fites es durien a terme utilitzant un conjunt d’indicadors mundials que es complementaran amb indicadors regionals i nacionals.
En l’àmbit de la Unió Europea, l’Eurostat va desenvolupar el 2017 al voltant d’un centenar d’indicadors d’ODS que cobreixen les dimensions socials, econòmiques, ambientals i institucionals de la sostenibilitat que representa l’Agenda 2030. Cada ODS està cobert normalment per entre cinc i sis indicadors principals.
Aquest conjunt d’indicadors es revisa anualment per incorporar noves fonts de dades i per tenir en compte noves fites d’acord amb la visió a llarg termini de la UE i les prioritats de la Comissió Europea. Així mateix, els indicadors a nivell català també s’aniran completant i actualitzant d’acord amb les revisions que realitza l’Eurostat a escala europea.
Font: www.govern.cat
Us podria interessar també
![[Vídeo] ABS Alt Camp: estem abordant la complexitat del moment en clau de Responsabilitat Social](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/04/Captura-de-Pantalla-2020-04-15-a-les-17.26.23-500x500_c.png)
[Vídeo] ABS Alt Camp: estem abordant la complexitat del moment en clau de Responsabilitat Social
Amb la voluntat de mostrar com responen les empreses compromeses davant la crisi del coronavirus, Respon.cat ha elaborat un recull de vídeos amb propostes, bones pràctiques, crides o altres iniciatives
La importància de l’ambient físic a l’empresa saludable. Vine a compartir experiències i pràctiques concretes!
El proper 21 de gener tindrà lloc el taller “Empresa saludable, empresa responsable: ambient físic” a Atenció Primària Vallcarca-Sant Gervasi (Parc Sanitari Pere Virgili. Edifici Pedraforca, Av. Vallcarca, 169-205. Barcelona) En aquest
![[Entrevista] Clara Brull: amb l’RSE.Pime vam iniciar el nostre camí de la Responsabilitat Social](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/09/clara_brull-scaled-500x500_c.jpg)
[Entrevista] Clara Brull: amb l’RSE.Pime vam iniciar el nostre camí de la Responsabilitat Social
Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
