Càpsula de coneixement sobre el compromís amb la comunitat (dimarts 12 de 14 a 16,30h)
Aquest proper dimarts tindrà lloc una nova càpsula de coneixement com les que Respon.cat ja va oferir l'any passat. En aquesta ocasió el tema estarà centrat en el compromís de les empreses amb la comunitat i la generació d'aliances, amb la participació de:
- Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat: presentació de la iniciativa Focus de l'RSE a Catalunya i els ODS
- Enric Madrigal, consultor d'organitzacions i promotor d'Entre2móns: articular les relacions entre empreses i organitzacions no lucratives
- Núria Paricio, exdirectora de la Fundació TotRaval: un exemple de barri socialment responsable
Aquesta sessió forma part d'un cicle de cinc càpsules de coneixement, que tindran lloc els dimarts 12 de juliol, 13 de setembre, 18 d’octubre, 8 de novembre i 29 de novembre, coincidint amb les sessions matinals del programa RSE.Pime. Aquestes sessions de tarda són obertes al públic en general, amb una limitació d'assistència segons capacitat.
Respecte a l'any passat cal fer notar dos canvis. En primer lloc la selecció dels continguts, ja que enguany s'han elegit els diferents temes que formen part dels Focus de la Responsabilitat Social a Catalunya. Per altra banda, també cal fer notar el canvi en l'horari, ja que Respon.cat ha fet una opció per adequar el seu funcionament als criteris de la reforma horària. Per això, la sessió començarà a les dues de la tarda, cosa que permetrà acabar a dos quarts de cinc.
Les properes càpsules de coneixement es faran en aquest mateix horari, si bé la ubicació pot canviar, i s'hi abordaran els altres focus de l'RSE que es van seleccionar.
Focus: Compromís amb la comunitat i aliances
El discurs de l'RSE sempre emfatitza la necessitat que les empreses facin l'esforç de comprensió de les societats on operen, s'adaptin als contextos locals a partir de principis i valors universals, i tractin de donar suport al seu desenvolupament comunitari.
Per mitjà del diàleg amb grups d'interès poden comprendre les inquietuds de la societat i descobrir les millors pràctiques, i travar les aliances i marcs de col·laboració. Una societat civil vertebrada i un ric teixit associatiu són punt de partida imprescindible per a articular el compromís de les empreses amb la societat. La gestió de la diversitat és un aspecte central de l'RSE, i en conseqüència el respecte a les diferents identitats.
Entre els continguts que es poden incloure en aquest focus, es destaquen les aliances entre empreses i organitzacions ciutadanes i la sensibilitat respecte a la identitat i valors de la societat on l'empresa opera. També es va incorporar dins aquest focus el foment d'un territori socialment responsable, que incorpora els aspectes anteriors i va més enllà en el sentit de reforçar la capacitat de comprendre i atendre els reptes de la comunitat i col·laborar activament a fer dels valors de l'RSE un actiu compartit i un atribut del propi territori.
Focus: Compromís amb la comunitat i aliances
- Generar aliances i col·laborar amb el teixit associatiu
- Identitat i valors: cultura, llengua, valors cívics i democràtics, participació...
- Territori socialment responsable
El paper de les empreses a l'hora d'operar en societats amb identitats diferenciades és una matèria rellevant en RSE, ja que més enllà del compliment normatiu, una empresa ha de saber valorar la rellevància que tenen aquestes identitats tant en termes de respecte a la diversitat com tenint en compte les expectatives i inquietuds de les comunitats on l'empresa opera.
Catalunya té una societat civil desenvolupada i rica en organitzacions diverses, de manera que l'RSE ha de poder construir aliances amb aquesta societat vertebrada, generar mecanismes de col·laboració amb el teixit associatiu i les entitats no lucratives en particular, respectant el model institucional, associatiu i de voluntariat existent, i fer de les empreses un agent més en la construcció d'un territori socialment responsable.
ODS relacionats
Durant la sessió també s'abordaran els Objectius de Desenvolupament Sostenible relacionats amb aquest Focus:
Informació:
- 12 de juliol
- 14 a 16'30h
- Seu de la Cambra de Comerç de Barcelona (Av. Diagonal 452-454)
- Cal inscripció prèvia
- Es demana puntualitat
Us podria interessar també
5 de desembre: Dia internacional del voluntariat. Bones pràctiques en voluntariat d’empresa
Amb motiu del Dia Internacional del voluntariat que se celebra el 5 de desempre Respon.cat ha preparat un monogràfic amb experiències d’organitzacions que desenvolupen programes de voluntariat d’empresa i coneixerem l’opinió d’agents actius en aquest
![[Vídeo] Voleu saber com aprofundir en la gestió ambiental amb un programa de col·laboració?](https://respon.cat/wp-content/uploads/2021/02/Captura-de-Pantalla-2021-02-25-a-les-7.54.49-500x500_c.png)
[Vídeo] Voleu saber com aprofundir en la gestió ambiental amb un programa de col·laboració?
El proper 2 de març tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica. Les persones assistents podran participar
Barcelona, seu mundial de l’Economia del Bé Comú
Entre el 13 i 15 de maig tindrà lloc a Barcelona la Reunió Internacional de Delegats de l’Economia del Bé Comú, amb el principals representants d’Europa i Amèrica Llatina Per Respon.cat
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
