Canvis a la Junta directiva
A la reunió de la Junta directiva del 9 de setembre passat es va fer efectiva la baixa del Sr. Ignasi Fainé, representant d'Aigües de Barcelona, amb motiu d'haver deixat de col·laborar en aquesta empresa. La Junta directiva li agraeix el seu esforç durant anys per a fer possible Respon.cat i la seva dedicació durant aquests mesos com a vice-president, i li desitja els millors auguris en les seves noves responsabilitats professionals.
A la mateixa Junta es va fer efectiva la incorporació del Sr. Manel Giraldo en representació d'Aigües de Barcelona, a qui es dóna la benvinguda a aquesta nova responsabilitat. Seguint allò que preveuen els Estatuts, s'assumeix la representació de l'empresa a la Junta directiva, però aquesta continuïtat no porta implícit el càrrec de vicepresidència.
Segons preveu l'article 23 dels Estatuts de Respon.cat, "en cas que algun membre de la Junta directiva causi baixa com a representant d'una empresa a Respon.cat, la persona que ocupi el seu lloc podrà ocupar el càrrec de la Junta directiva, per a donar compliment al termini que estava previst. Aquesta disposició no afecta el càrrec de la Presidència, ja que no podrà recaure en una persona no elegida directament per l'Assemblea general".
Després d'una deliberació, es va acordar nomenar la Sra. Mercè Mullor, consellera delegada de Mullor S.A., com a vicepresidenta de Respon.cat. Aquest nomenament haurà de ser ratificat en la propera Assemblea general.
Podeu consultar els membres de la Junta directiva i la seva presentació a la pàgina corresponent del web de Respon.cat.
Us podria interessar també
![[ARTICLE] Responsabilitat social per a abordar reptes de país (sobre la Reforma Horària)](https://respon.cat/wp-content/uploads/2015/04/ReformaHoraria-500x500_c.png)
[ARTICLE] Responsabilitat social per a abordar reptes de país (sobre la Reforma Horària)
Fa uns dies es va presentar l’Anuari 2014 de la Iniciativa per a la Reforma Horària, amb la presència de diferents grups d’interès, govern, diputats, empreses, administració pública, societat civil,
Jornada “Reporting i verificació externa de la sostenibilitat”
Respon.cat col·labora en la jornada organitzada pel Col·legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya el proper 11 de desembre. La jornada girarà entorn de les diferents formes de reporting, la fiabilitat
N2a Express, green màrqueting
Encarem el nou repte d’aquesta crisi sanitària i econòmica, amb més creativitat, i amb un enfocament més clar dels nostres valors. Creie que l’economia social, independent de l’activitat de l’empresa,
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
