Cal que les empreses passin de bones pràctiques puntuals a integrar la RSE com a part estratègica del seu model de negoci: entrevista a Ràdio Estel a Josep Maria Canyelles
- “De vegades, des de fora, moltes persones s’han preguntat si al darrere de la responsabilitat social de les empreses hi pot haver un interès de quedar bé o una estratègia de màrqueting. És així?”
- “Com es pot animar una empresa a tenir més responsabilitat social? Què hauria de tenir en compte?”
- Aquestes són algunes de les preguntes que li van fer a Ràdio Estel a Josep Maria Canyelles i Pastó.
Escolta el programa sencer
Escolta el fragment on s’entrevista Canyelles a continuació:
Seguidament fem un resum de l’entrevista:
Ràdio Estel (R.E.): En primer lloc, ens podria parlar una mica sobre d’on surt la idea de la responsabilitat social de les empreses?
Josep Maria Canyelles (J.M.C.): La responsabilitat social empresarial (RSE) es basa en anar més enllà de la filantropia tradicional. Va emergir fa uns 30 anys amb la idea que les empreses han de crear valor econòmic i social simultàniament, no només corregir els impactes negatius després d’haver-los generat.
RE: I com està la salut de la responsabilitat social de les empreses? Val alça? I per què una empresa s’hauria de prendre seriosament aquest tema?
JMC: La RSE està en auge perquè el mercat ho valora cada cop més, ja sigui en la captació de talent, la fidelització de clients o la reputació davant inversors. No només es tracta d’ètica, sinó que també és una qüestió estratègica i de competitivitat.
De vegades, des de fora, moltes persones s’han preguntat si al darrere de la responsabilitat social de les empreses hi pot haver un interès de quedar bé o una estratègia de màrqueting. És així?
JMC: És cert que hi pot haver casos de greenwashing, però cada cop està més penalitzat. Si una empresa fa bé les coses, és legítim que ho comuniqui. Això ajuda a estructurar un mercat que valora aquests atributs.
RE: I per què va néixer Respon.cat, aquesta associació?
JMC: Respon.cat es va fundar oficialment el 2014 com una associació empresarial per promoure la RSE a Catalunya, agrupant empreses i organitzacions de diferents mides i sectors per compartir coneixements i impulsar bones pràctiques.
RE: Com es pot animar una empresa a tenir més responsabilitat social? Què hauria de tenir en compte?
JMC: Cal que les empreses passin de bones pràctiques puntuals a integrar la RSE com a part estratègica del seu model de negoci. Això les converteix en actors de transformació social amb un propòsit més enllà del benefici econòmic.
RE: I a nivell concret, aquests últims anys, què estan fent amb aquesta responsabilitat social empresarial? Què més motiva avui en dia? Hi ha algunes tendències?
JMC: Algunes tendències clau inclouen l’economia circular, les empreses saludables i la sistematització dels reptes socials. A més, hi ha un interès creixent en la creació de confiança i capital social per afrontar la desvertebració de la societat.
RE: Quines creu que són les principals fites aconseguides per Respon.cat i quins són els reptes actuals?
JMC: Respon.cat ha aconseguit posar la RSE a l’agenda catalana i promoure el concepte de territori socialment responsable. També destaca el Manifest per una economia amb propòsit, que ha unificat el suport de les principals organitzacions empresarials. Els reptes actuals inclouen aprofundir en la integració de la RSE en la societat i les empreses.
Us podria interessar també
Donem la benvinguda a tretze noves empreses membres a Respon.cat
Donem la benvinguda a tretze noves empreses com a membres de Respon.cat: Armand Basi, Corporació Alimentària Guissona, Descoberta , Electrònica Saltó, Eurofirms, Excavacions Iluro, Forcadell Corporacio Immobiliaria, Fundació Pere Tarrés,
Clara Brull presenta la primera plataforma e-learnig basada en IA que permetrà millorar l’accés a la funció pública i Josep Maria Canyelles en destaca els compromisos de responsabilitat social
Neix la primera plataforma e-learning basada en intel·ligència artificial (IA) i machine learning per preparar oposicions a Catalunya: Opositaresfacil.cat. Ha estat dissenyada per Clara Brull, fundadora i CEO del Grup
Fitxes de bones pràctiques de les empreses participants en l’RSE.Pime 2017
Ja estan disponibles els casos de Bones Pràctiques de Responsabilitat Social de les empreses que van participar en el programa RSE.Pime 2017. Fins el 23 de juliol podeu sol·licitar de participar
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
