Arriba la V Jornada Implementar l’RSE: La transparència com a punt de partida
- Apunts, empresa membre de Respon.cat, coorganitza la V Jornada: Implementar l'RSE, amb la Càtedra d'Economia Social de Tecnocampus Mataró-UPF.
- La Jornada tindrà lloc el proper 28 de febrer a tractarà "La transparència com a punt d partida de l'RSE".
Ja es poden fer les inscripcions per assistir a la V Jornada ‘Implementar la RSE: La transparència com a punt de partida de la RSE’, que organitzen conjuntament Apunts i la Càtedra d’Economia Social del Tecnocampus Mataró-UPF i que se celebrarà el 28 de febrer de 9:30h a 13h a l’Aula de Graus del Tecnocampus Mataró-Maresme.
La conferència inaugural, sobre Banca ètica i transparència, anirà a càrrec del Sr. Iñaki Irisarri, Responsable de projectes de desenvolupament sostenible de Caixa d'Enginyers i coordinador de la Fundació Caixa d'Enginyers. També hi haurà una taula rodona sobre com desenvolupen la transparència diversos models d'organització, moderada per la Sra. Dolors Celma, directora adjunta de l'Escola de Ciències Socials i de l'Empresa del Tecnocampus, i on participaran Tusgsal, Organic Cotton Colors i Unió de Mútues. La Sra. Fàtima Marina, directora de Comptes de l'Àrea de Marques d'Atrevia, impartirà un taller sobre la comunicació de la transparència en mitjans digitals.
Al final de la jornada el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya lliurarà els Reconeixements Win-Win a empreses que desenvolupen amb èxit la seva RSE enfocada al win-win, en tres categories: Empresa amb Valors Socials, Empresa amb Promoció de la Diversitat, i Empresa amb Innovació Social.
L’assistència a la jornada és oberta a tot el públic amb inscripció prèvia. Pots consultar el programa i fer la teva inscripció aquí.
Us podria interessar també
Mercadona aposta pel Voluntariat per la llengua, un recurs per a les empreses
Mercadona, empresa membre de Respon.cat, entre altres empreses catalanes que han experimentat la formació de parelles lingüístiques. El Voluntariat per la Llengua treballa des del 2010, i al llarg
Què fa una empresa gran familiar per guanyar el Premi a la trajectòria en Responsabilitat Social?
El proper 5 de febrer tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica. Les persones
Coresponsabilitat i reforma horària: posant a la persona al centre de les empreses
S’ha dut a terme la Càpsula de coneixement en RSE sobre “Coresponsabilitat i reforma horària”. Les mesures de coresponsabilitat i reforma horària són elements clau per al desenvolupament del capital
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
