Aquesta tarda a #ConversesResponsables a Instagram live parlem amb Marcos González i Joan Piñol sobre els seus nous llibres
- Marcos González parlarà en directe de la seva novel·la “Hijo de Malinche” amb Josep Maria Canyelles: avui dijous 22 IG Live 16,30h.
- Joan Piñol parlarà en directe de benestar emocional amb Josep Maria Canyelles avui dijous 22 IG Live 16h.
Aquesta tarda conversarem amb Marcos González, president de Corresponsables i Joan Piñol, director de la Fundació Salud y Persona amb motiu de Sant Jordi perquè han publicat sengles llibres.
Josep Maria Canyelles conversarà els l’autors avui dijous a partit de les 16.00h a l’Instagram Live de Respon.cat https://www.instagram.com/respon.cat/ en una nova edició de #ConversesResponsables.
Marcos González, fundador i president de Corresponsables, ha publicat la seva primera novel·la, “Hijo de Malinche. Españolconquistado por las Américas“. Corresponsables és empresa membre de Respon.cat.
- Presentación de ‘Hijo de Malinche’, la primera novela de Marcos González
- Hijo de Malinche, español conquistado por las ‘Américas’, la primera novela del periodista y emprendedor Marcos González
- El periodista Marcos González escribe su primera novela en la que homenajea a los que trabajan por un mundo mejor
Joan Piñol @joanpinolforcadell, director de la Fundació Salut i Persona, ha publicat el llibre “El bienestar emocional”. Piñol és membre de la junta directiva de Respon.cat en nom de la fundació que dirigeix.
About author
Us podria interessar també
“El talent busca organitzacions que ofereixin un entorn de treball saludable i amb propòsit”, segons el president de l’UEA
En el marc del Manifest per una Economia amb Propòsit us oferim una sèrie d’entrevistes a les seves organitzacions empresarials promotores. Comencem entrevistant a Joan Mateu, president de l’Unió Empresarial de
Ja disposem de les primeres dades dels ODS a Catalunya! @catsostenible @idescat @arnauqueralt @nataliamasguix @bernatsole
La Generalitat de Catalunya acaba de presentar aquest matí els indicadors dels Objectius per al Desenvolupament Sostenible (ODS) a Catalunya. Aquests indicadors, incorporats a l’estadística oficial, han de permetre fer el
Forética presenta els principis empresarials per a una transformació tecnològica centrada en els persones
Respon. cat se suma al recolzament del projecte Jobs2030 impulsat per Forética que pretén motivar els programes de Responsabilitat Social de les empreses. Respon.cat considera el projecte Jobs2030 especialment rellevant
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
