Aquesta tarda a #ConversesResponsables a Instagram live parlem amb Marcos González i Joan Piñol sobre els seus nous llibres
- Marcos González parlarà en directe de la seva novel·la “Hijo de Malinche” amb Josep Maria Canyelles: avui dijous 22 IG Live 16,30h.
- Joan Piñol parlarà en directe de benestar emocional amb Josep Maria Canyelles avui dijous 22 IG Live 16h.
Aquesta tarda conversarem amb Marcos González, president de Corresponsables i Joan Piñol, director de la Fundació Salud y Persona amb motiu de Sant Jordi perquè han publicat sengles llibres.
Josep Maria Canyelles conversarà els l’autors avui dijous a partit de les 16.00h a l’Instagram Live de Respon.cat https://www.instagram.com/respon.cat/ en una nova edició de #ConversesResponsables.
Marcos González, fundador i president de Corresponsables, ha publicat la seva primera novel·la, “Hijo de Malinche. Españolconquistado por las Américas“. Corresponsables és empresa membre de Respon.cat.
- Presentación de ‘Hijo de Malinche’, la primera novela de Marcos González
- Hijo de Malinche, español conquistado por las ‘Américas’, la primera novela del periodista y emprendedor Marcos González
- El periodista Marcos González escribe su primera novela en la que homenajea a los que trabajan por un mundo mejor
Joan Piñol @joanpinolforcadell, director de la Fundació Salut i Persona, ha publicat el llibre “El bienestar emocional”. Piñol és membre de la junta directiva de Respon.cat en nom de la fundació que dirigeix.
About author
Us podria interessar també
Cafès Novell aposta per l’economia circular amb l’ecodisseny
Les set vides de l’economia circular: La meta és ser més eficient en l’ús de recursos i generar menys residus. L’ecodisseny és una de les opcions que es proposa des
Donem la benvinguda a vuit noves empreses membres a Respon.cat
En les darreres setmanes s’han incorporat vuit noves empreses com a membres de Respon.cat: 1000friends, Accent Social, Ndavant, Ametller Origen, Obra Social Sant Joan de Déu, Edició de Premsa Periòdica
Es convoca la 1a edició dels Premis Xarxa Gironina per a la Reforma Horària
L’Ajuntament de Girona premia els hàbits saludables, la igualtat i la conciliació i l’eficiència de les empreses, vinculant-ho a l’aplicació de reforma horària. Respon.cat manté un compromís amb la reforma horària
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
