Empreses membres de Respon.cat al monogràfic de la Vanguardia sobre la Responsabilitat Social Empresarial
- Ahir La Vanguardia va publicar un monogràfic dedicat a l'RSE on es mostren models de negoci socialment responsable entre els quals hi ha Cafès Novell, KH Lloreda i DKV Assegurances, empreses membres de Respon.cat.
- En el monogràfic també es pot llegir l'article de Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, RSE: Per a quan la velocitat de creuer?
El monogràfic inclou entrevistes Josep Santacreu (DKV), Josep Maria Lloreda (KH Lloreda), Josep Novell (Cafès Novell), Ignacio Egea (Repsol), Juan Alfaro (Club de la Excelencia) i reportatges sobr
e l'RSE a sectors com l'hostaleria i el tèxtil, i les maneres d'invertir o de formar-se en RSE.
Josep Santacreu, conseller delegat de DKV Assegurances i president de la Fundació Integralia, que destaca el paper d'aquesta iniciativa per a millorar l'accés laboral per a persones amb discapacitat. Santacreu posa de relleu la importància d'entendre la Responsabilitat Social com un aspecte clau de la missió de l'empresa, i declara que "l'empresa no és un món a part, el mercat no és un enton diferent de la societat, tot està connectat i tots generem impactes mutus". [Doc sencer en pdf]
Josep Maria Lloreda, president de KH Lloreda, una empresa que sense prendre la decisió conscient de gestionar la responsabilitat social, sempre han buscat l'harmonia amb l'entorn i amb l'equip de treball, i aquest estil de fer empresa s'ha traduït en una gestió empresarial basada en el compromís, la sostenibilitat i l'eficiència. [Doc sencer en pdf]
Josep Novell, director financer i responsable d'RSC de Cafès Novell, on la Responsabilitat Social Empresarial és un atribut de l'empresa. Des dels inicis, a Cafès Novell s'aposta per la comercialització de cafè just per a conseguir les millors condicions per als treballadors en els països d'origen i preservar el medi ambient allà on es produeix. [Doc sencer en pdf]
[Article] RSE: per a quan la velocitat de creuer?
En la mesura que la 
Responsabilitat Social de les Empreses (RSE) s'ha instal·lat com un concepte (re)conegut en la gestió empresarial, tots ens sentim amb el dret de demanar-li alguna cosa. I és bo que sigui així perquè l'RSE es caracteritza per la capacitat d'escolta, de diàleg i de mostrar capacitat de resposta. De fet, a diferència d'altres enfocaments, no forma part del seu eix central desenvolupar una ètica unilateral; l'RSE té parets de vidre i portes obertes. O hauria, si és que parlem de RSE i no d'una altra cosa [article sencer en pdf]
Entrades relacionades:
Us podria interessar també
![[Vídeo] Amat immobiliaris reacciona de manera immediata per minimitzar l’impacte de la COVID19 vetllant pels seus grups d’interès](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/04/Entrada_amat-500x500_c.png)
[Vídeo] Amat immobiliaris reacciona de manera immediata per minimitzar l’impacte de la COVID19 vetllant pels seus grups d’interès
Amb la voluntat de mostrar com responen les empreses compromeses davant la crisi del coronavirus, Respon.cat ha elaborat un recull de vídeos amb propostes, bones pràctiques, crides o altres iniciatives que
Ha tingut lloc el primer esmorzar empresarial de presentació de Respon.cat
Aquest matí ha tingut lloc el primer esmorzar empresarial amb organitzacions interessades, per a donar a conèixer Respon.cat i captar les seves inquietuds. Està previst que es vagin repetint periòdicament,
Presentació d’un manual d’auditoria social. Càtedra Mango
L’objectiu de redactar el manual d’auditoria social és el de disposar d’un procediment que reculli les diferents fases del procés en les instal·lacions dels proveïdors d’una organització. En aquest
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
