Nova convocatòria del Màster universitari en Responsabilitat Social on line a la UOC
- La Universitat Oberta de Catalunya convoca de nou el Màster universitari en Responsabilitat Social que s’impartirà on line, en català i castellà.
- En el marc del conveni amb Respon.cat, s’han establert col·laboracions per al desenvolupament de l’RSE, que permetrà que bones pràctiques d’empreses catalanes hi siguin estudiades.
- Es pretèn formar professionals capaços d’abordar imaginativament les necessitats i demandes individuals i organitzatives en relació amb la sostenibilitat i la responsabilitat social, i de respondre-hi satisfactòriament.
Crèdits 60 ETCS
Inici 16 de març de 2016
Títol Responsabilitat social corporativa
Idioma multilingüe
Presentació
El Màster en Responsabilitat social corporativa (RSC) respon a la necessitat de formar professionals capaços de posar en pràctica projectes i sistemes de gestió de l’RSC en les seves organitzacions, transformant-les des de l’òptica de la responsabilitat, amb la finalitat que siguin a mitjà i llarg termini des d’una perspectiva econòmica, però també ambiental i social.
El Màster en Responsabilitat Social Corporativa de la UOC s’imparteix amb acords de col·laboració amb entitats i associacions de professionals experts que porten directament a l’aula les seves experiències.
L’orientació del Màster és professionalitzadora, però també respon a la orientació acadèmica i investigadora d’alguns estudiants. El programa aborda diferents aspectes relacionats amb les principals qüestions i els principals temes actuals entorn de l’RSC. En aquest sentit, l’estructura del Màster ofereix un conjunt d’assignatures obligatòries que incideixen en els eixos principals de la transformació en l’empresa vinculada a l’RSC, des de la conceptualització, el disseny i la implantació en el context de governança de les organitzacions, fins al detall de la transformació de les principals àrees de valor i/o de suport i especialment dels elements que conformen la cadena de valor. Per la seva banda, l’optativitat permet triar entre tres especialitats que responen a diferents perfils de formació i que profunditzen en aspectes com les Habilitats Directives per a la RSC, El Medi ambient i el Territori i els vincles entre l’empresa, l Economia social i els Drets Humans, a més d’oferir eines metodològiques vinculades a l’investigació en aquest àmbit.
El programa també inclou la possibilitat de fer pràctiques en empreses, lligades a la responsabilitat, i s’acaba amb l’elaboració d’un Treball Final de Màster que es relaciona amb la comunicació d’aquests aspectes.
El Màster està dissenyat tant per a estudiants amb formació prèvia en administració i direcció d’empreses i àrees afins, com per a estudiants procedents d’altres àmbits que vulgueu aprofundir en el coneixement i aplicació de l’RSC, i que tant vulgueu ocupar càrrecs de direcció general o direcció de departaments relacionats amb la responsabilitat com dirigir projectes emprenedors. Una vegada acabat el programa, haureu adquirit diferents competències, entre les quals podem esmentar, de manera resumida, el lideratge, disseny i implementació de projectes corporatiu de responsabilitat social, la gestió de les relacions entre totes les parts interessades, la interpretació i aplicació dels aspectes normatius que serveixen de base a l’estratègia responsable, l’aplicació de la responsabilitat en els elements de la cadena de valor de l’organització, la gestió dels principals impactes de l’organització en el medi ambient i el territori o el desenvolupament de tasques d’investigació i/o assessorament en l’àmbit.
Trobaràs tota la informació en aquest enllaç
Descarrega’t el fulletó informatiu del programa
Entrevista a Josep Maria Canyelles
(Contingut en llengua espanyola)
Font: UOC
Us podria interessar també
Els consells assessors europeus de desenvolupament sostenible recomana escurçar les cadenes de valor com a aprenentatge de la crisi sanitaria
El Consell Assessor de Desenvolupament Sostenible (CADS), dirigit per Arnau Queralt, membre del Consell Acadèmic de Respon.cat, fa una crida a superar els efectes de la COVID-19 mitjançant les polítiques de sostenibilitat. La
Grupo SIFU crea 263 nous llocs de treball per a persones amb discapacitat a Catalunya l’any 2015
El Grup ha creat més de 600 nous llocs de treball per al col·lectiu de persones amb discapacitat l’any 2015 Actualment només un 40% de les persones amb diversitat funcional
![[Microvídeo] Gràcies a Mango per fer possible Respon.cat](https://respon.cat/wp-content/uploads/2015/02/BeatrizBayo-500x500_c.png)
[Microvídeo] Gràcies a Mango per fer possible Respon.cat
Gràcies a Mango per fer possible Respon.cat, juntament amb les altres 36 empreses membres que en formen part. Microvídeo a càrrec de Beatriz Bayo, directora d’RSE de Mango Dimecres 11
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
