Suara Cooperativa celebra 10 anys de serveis d’atenció a les persones
- Suara Cooperativa, empresa membre de Respon.cat, celebra 10 anys de serveis d’atenció a les persones.
- "La cultura de Suara, fruit de la manera de treballar enfocada en les persones, ha permès una trajectòria exponencial", segons Montserrat Pujol, presidenta del Consell Rector.
La cooperativa de treball Suara Cooperativa, especialitzada en la prestació de serveis d’atenció a les persones, celebra aquest 2018 el 10 aniversari de la seva constitució. Els orígens de Suara es remunten al juny de 2008, a partir de la fusió de tres cooperatives que compartien una forma conjunta d’entendre el model d’atenció i la filosofia d’empresa.
Des les 244 persones que van aprovar la creació de Suara el 2008 s’ha registrat un creixement sostingut de l’organització, que ja supera les 1.100 persones associades i se situa com a referent en el sector de l’atenció a les persones a Catalunya i més enllà. En aquests 10 anys, Suara ha crescut en nombre de professionals, de persones sòcies, de persones ateses i de volum d’ingressos, fins a tenir gairebé 4.000 llocs de treball i atendre 44.000 persones durant l’any 2017.
“Ja fa temps que parlem d’una cultura de Suara, fruit de la manera de treballar que teníem, i sense perdre l’històric hem deixat enrere l’etapa anterior”, explica la presidenta del Consell Rector, Montserrat Pujol. “La trajectòria de Suara ha estat exponencial gràcies a la força de les persones que hi treballen: mai hauríem pogut fer una fusió com la que vam fer sense la generositat de les persones sòcies”, afegeix l’expresident del Consell Rector, Miquel Moré.
La trajectòria de Suara Cooperativa desperta la satisfacció de les persones sòcies. “L’experiència ha estat molt enriquidora per mi: amb l’esforç de totes, tot ha sortit bé”, diu la sòcia Rosa Mojica. “Suara ha estat la meva família, he crescut com a persona i professionalment”, afegeix Estefania Rey, que va ser atesa en un dels serveis prestats per Suara i ara n’és sòcia de treball.
La commemoració, durant tot l’any
La celebració del 10è aniversari de Suara s’ha distribuït durant tot l’any 2018. Fins ara ja han fet actes oberts al públic, com les quatre jornades titulades “L’ètica al servei de les organitzacions”, que s’han celebrat a Barcelona, Lleida, Amposta i Girona. L’Assemblea General amb totes les persones del passat 2 de juny a Tarragona també va donar-hi una especial rellevància, mitjançant un vídeo testimonial d’aquesta trajectòria i un dinar de celebració amb les sòcies i socis. La celebració dels 10 anys s’allargarà fins a finals d’any amb diversos actes per a públics interns i externs de la Cooperativa.
Entrades relacionades:
- 7 de juliol: Dia Internacional de les Cooperatives
- [Entrevista] Joan Cavallé, director de Caixa d’Enginyers “el context financer disruptiu afavorirà l’aparició de noves iniciatives de contingut social”
- Abacus celebra els seus 50 anys dedicats al cooperativisme
- [Article] David Cos: les empreses, cooperatives o no, som decisives en l’articulació dels processos de millora en el nostre entorn.
- Vector5 s'ha refundat i s'ha convertit en cooperativa.
Us podria interessar també
La responsabilitat fiscal, el repte que Joan Iglesias proposa als directius de Respon.cat
Tal com vam anunciar, ahir va tenir lloc el primer Fòrum directiu de Respon.cat, adreçat al nivell directiu de les empreses membres de la iniciativa, per tal de reflexionar sobre aspectes rellevants de
Premis FIDEM 2016: 20 anys avançant juntes
El proper 15 de novembre FIDEM celebra la XIX edició Premis: 20 anys avançany juntes A més aquest any la Fundació Internacional de la Dona Empresària celebra el 20é aniversari.
Carburos Metálicos signa un acord de col·laboració amb la Fundació Escola de Futbol Pobla de Mafumet
· La companyia dóna suport a la tasca de promoció i foment de la pràctica del futbol base a la localitat. · Carburos Metálicos, empresa membre de Respon.cat, participa socialment
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
