El projecte Apropa Cultura, que fou reconegut per Respon.cat, celebra el 10è aniversari a L’Auditori
- Apropa Cultura és una iniciativa que treballa per acostar la cultura als col·lectius més vulnerables de la societat
- El 2014 Respon.cat va publicar un recull de bones pràctiques d’RSE d’Apropa Cultura. Accés a la publicació.
El Govern dóna suport a aquesta iniciativa que ofereix una plataforma per facilitar la sinergia entre equipaments culturals i entitats socials, per promoure la inclusió i la transformació social a partir de la cultura.
Ha presentat l'acte el periodista Toni Puntí, amb la participació de Sonia Gainza, la directora del programa Apropa Cultura, Neus Munté, consellera de la Presidència de la Generalitat de Catalunya, Dolors Bassa, consellera de Treball, Afers Socials i Famíles, Santi Vila, conseller de Cultura, i Laia Ortiz, tercera tinent d’alcalde i directora de l’Àrea de Drets Socials de l’Ajuntament de Barcelona.
Durant l'acte s'ha donat a conèixer l’experiència dels usuaris i educadors i s'ha gaudit de les actuacions del ballarí i coreògraf Cesc Gelabert, d’un quartet format per músics de l’OBC, de la soprano Begoña Alberdi i del Cor Apropa. També s'ha reconegut la tasca de les entitats més compromeses durant aquests deu anys que han rebut un diploma commemoratiu. Amb motiu del 10è aniversari, Apropa Cultura ha publicat una revista de 12 pàgines amb testimonis, balanç i mirades al futur.
Apropa Cultura va néixer la temporada 2006/2007 per donar resposta a l’interès de diverses entitats per assistir a concerts programats a L’Auditori. En temporades posteriors, el projecte va anar sumant nous equipaments culturals i entitats fins a comptar avui amb més de 60 centres arreu del país, entre teatres, auditoris, festivals i museus. Des de 2006, s’han fet possible 132.500 experiències culturals per a persones vulnerables i s’han registrat 1.573 entitats socials.
Entrades anteriors:
Us podria interessar també
Cafès Novell aposta per l’economia circular amb l’ecodisseny
Les set vides de l’economia circular: La meta és ser més eficient en l’ús de recursos i generar menys residus. L’ecodisseny és una de les opcions que es proposa des
El TERMCAT publica el Diccionari de gestió ambiental
Amb la voluntat de difondre la terminologia catalana de l’àmbit de la gestió ambiental, el TERMCAT en publica un diccionari en línia de més de 1.600 termes en català, amb els
Projecte pilot d’acompanyament a pimes per promoure pràctiques professionals de qualitat entre els joves
Forética posa a disposició de les pimes la possibilitat de participar en un projecte pilot d’acompanyament per a la promoció de pràctiques professionals entre els joves. Respon.cat manté un conveni
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
