La UOC publica la primera memòria de responsabilitat social
- La Universitat Oberta de Catalunya és membre de Respon.cat
La UOC treballa per tal que la responsabilitat social sigui una manera de fer natural a la Universitat i que impregni tots els projectes de la institució. Amb aquest objectiu, s'acaba de publicar la primera memòria de responsabilitat social de la UOC sota el títol Valors, innovació i coneixement per a un desenvolupament sostenible. Memòria de responsabilitat social 2012-2013. Està elaborada a partir dels estàndards internacionals en l'àmbit de la responsabilitat social, coneguts com a Global Reporting Initative (GRI).
Segons el rector de la UOC, Josep A. Planell, aquesta memòria té el propòsit de «revalorar la tasca de la UOC en la formació de professionals i ciutadans responsables i aspira a impulsar la responsabilitat social, integrant-la d'una manera natural en tots els àmbits de la Universitat». En aquest sentit, la memòria és l'expressió de la voluntat de la UOC d'avançar en el camí marcat pels seus valors.
Els cinc grans valors de la UOC -compromís, respecte, transparència, professionalitat i sostenibilitat- encaixen amb l'essència de la responsabilitat social, una pràctica basada en el compromís d'una organització de donar resposta equilibradament a les expectatives i les necessitats dels seus grups d'interès i la societat en general. Aquesta responsabilitat es demostra en la contribució activa i voluntària per a millorar la situació laboral, social, ambiental i de governança, entre altres, de la mateixa institució -en aquest cas la UOC- i de la societat en general.
Podeu accedir a nota explicativa al web de la UOC
Accés a la memòria
About author
Us podria interessar també
III Cicle formatiu de responsabilitat social: Els ODS i la cadena de subministrament”.
Els Objectius de Desenvolupament Sostenible han estat a l’epicentre de les quatre sessions del III Cicle formatiu de responsabilitat social previstes entre maig i novembre de 2017 El proper 16
Respon.cat proposa unes quotes proporcionals al moment d’alta
La Junta directiva aprova una proposta per a fer un pagament de les quotes per un import proporcional al temps de l’any transcorregut. S’entén que aquesta és una bona pràctica
Foro directivo: Directiva de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales
El próximo 9 de septiembre Respon.cat organiza un Foro directivo para presentar la Directiva de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales propuesta por la Plataforma Multisectorial Contra la
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
