Respon.cat i Forética signen un acord marc de col·laboració per promoure la gestió ètica i socialment responsable
- Respon.cat i Forética han signat un acord marc de col·laboració
- Aquest acord té com a finalitat potenciar la difusió de la gestió ètica i socialment responsable en les empreses i organitzacions
Respon.cat i Forética han signat un acord marc de col·laboració amb la finalitat de potenciar la difusió de la gestió ètica i socialment responsable en les empreses i organitzacions, així com en la formació dels seus equips i incorporació d'eines de gestió de responsabilitat social en els àmbits d'interès comú. El conveni l'han firmat Josep Santacreu, conseller delegat de DKV Assegurances, com a president de Respon.cat, i Fernando Riaño, director corporatiu d'RSC, Comunicació i Màrqueting d'Ilunion (ONCE), com a president de la junta directiva de Forética.
Ambdues associacions comparteixen com a principal objectiu estatutari el foment de la responsabilitat social de les empreses i volen, gràcies a aquesta aliança, promoure aquest compromís empresarial.
L’acord marc es concretarà en actuacions conjuntes que generin el màxim valor per a les empreses i organitzacions que apostin per la gestió ètica i socialment responsable.
Respon.cat, en tant que xarxa d'empreses compromeses en l'RSE que operen a Catalunya té voluntat d'establir una àmplia política d'aliances amb altres organitzacions especialitzades o complementàries per tal contribuir al desenvolupament de l'RSE des de la condició d'organisme de referència a Catalunya.
Us podria interessar també
Canyelles presenta Respon.cat davant les institucions andorranes
Josep Maria Canyelles, expert en RSE i coordinador de Respon.cat, va fer aquest dijous passat una conferència al Centre de Congressos d’Andorra la Vella amb motiu del lliurament dels premis de
Jornada Corresponsables 2024 Barcelona
Corresponsables presentarà la 19a Edició de l’Anuari Corresponsables a l’Aula Magna de IESE Barcelona (Carrer d’Arnús i de Garí, 3, 7, Districte de Les Corts, 08034) el pròxim dia 5
La Reforma Horària celebra la 4a Setmana del Horaris
La Setmana dels Horaris se celebrarà del 12 al 18 de juny d’enguany. La Setmana dels Horaris és un espai per plantejar alternatives a la ciutadania, el teixit productiu i
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
