Donem la benvinguda al Centre d’Iniciatives per a la Reinserció (CIRE), com a nova membre de Respon.cat
El Centre d’Iniciatives per a la Reinserció (CIRE) és una empresa pública amb personalitat jurídica pròpia dedicada exclusivament a la reinserció social i laboral de les persones que han comès un delicte. La seva missió és promoure les segones oportunitats proporcionant acompanyament al llarg de tot el període de privació de llibertat, fomentant la formació i l’ocupació dintre dels centres penitenciari, centres de justícia juvenil i centres oberts. Aquest procés permet que les persones adquireixin les habilitats necessàries per reintegrar-se amb èxit a la societat, sovint a través de la seva borsa de treball.
Des de la seva creació l’any 1989, el CIRE ha consolidat un model d’intervenció que no només beneficia la formació professional i el creixement personal dels usuaris, sinó que també ajuda a canviar la perspectiva de la societat sobre la reinserció. El CIRE també manté una estreta col·laboració amb institucions, entitats socials i empreses per consolidar xarxes de suport i ampliar les oportunitats de reinserció social. Aquestes aliances són crucials per garantir la continuïtat dels processos d’inclusió social i laboral.
Us podria interessar també
Respon.cat posa en marxa la cinquena edició del Programa de formació en RSE
Davant l’èxit de les anteriors edicions anteriors, posem en marxa la 5a edició del Programa de formació en RSE de Respon.cat amb un format àgil i pràctic molt ben valorat
, com a nova membre de Respon.cat){kind=link}
“Les empreses s’han de repensar i han d’incorporar un propòsit a la seva estratègia”, diu Rafel Oncins, president de Respon.cat, entrevistat al Diari Ara
El Seminari de Territori Socialment Responsable Igualada 2024 va marcar una fita important com a espai de diàleg i col·laboració entre organitzacions per abordar reptes socials i ambientals. L’administració pública
Com pot una pime del sector del transport ser premiada per la seva trajectòria en Responsabilitat Social?
El proper 5 de febrer tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica. Les persones
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
