Com impulsar el català a l’empresa? Respon.cat es reuneix amb el Conseller de Política Lingüística, Francesc Xavier Vila Moreno
- Una representació de la junta directiva es va reunir ahir amb Francesc Xavier Vila Moreno, Conseller de Política Lingüística, per abordar els reptes de la normalització lingüística en l’àmbit de l’empresa.
- En aquests últims anys, la llengua catalana està patint una minorització creixent. El paper de l’empresa ha passat a ser fonamental de cara a recuperar un ús social de la llengua que garanteixi la seva normalitat.
El president Rafael Oncins i Pujol, la vicepresidenta Clara Brull Sardaña, i el director Josep Maria Canyelles i Pastó, van explicar la línia d’actuació que porta a terme Respon.cat en el marc d’un compromís explícit.
Es disposa d’un grup de treball de responsabilitat social lingüística i s’han elaborat materials diversos. A més, mantenim una estreta relació amb la Fundació Vincle, que té per objectiu afavorir la gestió lingüística i la promoció de la llengua catalana dintre del món de l’empresa.
Recentment, Respon.cat ha portat a terme un taller d’assertivitat lingüística per a tot l’equip de persones amb qui es comparteix el despatx. Aquest taller va funcionar molt bé i va ser portat a terme per Tallers per la Llengua i CEL, Consultoria d’Estratègies Lingüístiques, que és una empresa membre de Respon.cat.
Properament, es pretén oferir aquests recursos, així com altres, a les empreses, perquè puguin abordar de manera més sistematitzada el foment de la llengua catalana i la contribució a aspectes de patrimoni cultural, de cohesió social, de respecte a la clientela i a la comunitat, etcètera.
Precisament, un dels materials que se li va lliurar al conseller és un document elaborat pel grup de treball que alinea la promoció de la llengua catalana amb l’Agenda 2030 a partir de determinats ODS.
Us podria interessar també
10 d’octubre: Dia Mundial de la Salut Mental
Amb motiu del Dia Mundial de la Salut Mental Respon.cat ha preparat un monogràfic per mostrar com algunes organitzacions estan abordant aquest problema des d’una òptica inclusiva i desestigmatitzadora. A
Asemon celebra 30 anys de trajectòria obsequiant amb el llibre Planta’t aquest Sant Jordi
Asemon, empresa membre de Respon.cat, supera els 30 anys de trajectòria en l’assessorament laboral a pimes agraint el suport rebut i obsequiant amb el llibre Planta’t. Respon.cat col·labora amb Asemon
Més de 150 persones assisteixen a la presentació de la Fundació UEA, en la que intervé Josep Maria Canyelles
Més de 150 persones assisteixen a la presentació de la Fundació UEA. La nova entitat vol orientar laboralment els joves i la gent de la comarca de l’Anoia, a més
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
