Entitats del món empresarial i la societat civil uneixen forces per reivindicar una reforma de l’administració en un acte multitudinari
- El Fòrum d’Entitats per la Reforma de l’Administració (FERA) va convocar un acte a La Llotja de Mar ahir, 27 de novembre, amb l’objectiu de sumar entitats i institucions econòmiques del país i llençar un missatge unitari de la urgència d’una reforma de l’administració.
El Fòrum d’Entitats per la Reforma de l’Administració (FERA), que aglutina una desena d’organitzacions del món econòmic i la societat civil, ha realitzat un acte institucional amb l’objectiu de reivindicar la reforma urgent de l’administració pública i presentar un acord conjunt adreçat al Parlament de Catalunya, al Govern de la Generalitat, a les administracions públiques i a tots els partits polítics de Catalunya.
L’acte es va celebrar el 27 de novembre a La Llotja de Mar de Barcelona amb l’objectiu de sumar el màxim nombre d’entitats i institucions representatives de la societat civil i l’empresa.
El repte de promoure la responsabilitat social que porta a terme Respon.cat no només es dirigeix a les empreses mercantils, sinó a qualsevol organització, ja que totes han d’assumir el deure ètic de millorar l’impacte que generen a la societat i en els seus grups d’interès. En el cas de l’Administració pública, la gestió de la seva responsabilitat davant la societat és un factor clau, i cal que entengui que la responsabilitat social no és merament una bona intenció sinó que forma part d’un seguit de processos i accions que han d’assegurar una orientació al propòsit, per mitjà de la identificació de la materialitat, del diàleg amb els seus grups d’interès, amb una creació de valor públic a partir de l’eficiència dels seus procediments.
El FERA alerta que segons múltiples estudis i rànquings, nacionals i internacionals, Catalunya té una baixa qualitat de l’administració pública, amb indicadors molt allunyats de la qualitat dels governs dels països nòrdics i centre europeus. En aquest sentit, des del FERA reclamem una administració moderna, competitiva, eficaç i participativa i impulsar un marc institucional i un compromís ferm entre les forces polítiques i la societat civil per arribar a consensos a mitjà i llarg termini que permetin fer un salt de qualitat en el funcionament del nostre sector públic.
L’acord, que es va presentar en el marc de l’acte del 27 de novembre, incideix en aspectes clau per millorar la qualitat i l’eficiència de l’administració pública, per exemple, la reducció de la burocràcia, la professionalització de la direcció pública, la transparència i una digitalització més eficient. Sota aquests principis, les entitats del FERA urgeixen al conjunt dels partits i a les màximes responsabilitats governamentals un compromís polític clar a mitjà i llarg termini per transformar i modernitzar l’administració pública. Aquest compromís ha d’anar acompanyat d’un calendari, un pressupost, un òrgan responsable de la seva execució i un grup extern d’avaluació.
Què és el FERA
La presentació de l’Acord se suma a les accions que el FERA ve realitzant des de la seva constitució el 2013. Entre les darreres actuacions cal destacar que, al novembre del 2023, les organitzacions membres del FERA es van reunir amb la llavors presidenta del Parlament de Catalunya, Anna Erra, i diputats de diferents grups parlamentaris per lliurar-los el document “Propostes per a la reforma de l’administració pública de Catalunya 2.0”. A més, en el marc de les eleccions catalanes del 12M, el FERA va adreçar als partits polítics un Manifest on instava a la reforma de l’administració amb sis línies estratègiques prioritàries i 10 mesures immediates.
Les entitats membres del Fòrum d’Entitats per la Reforma de l’Administració són:
- Cambra de Comerç de Barcelona
- Cecot
- Col·legi d’Enginyers Industrials de Catalunya
- Col·legi de Professionals de la Ciència Política i de la Sociologia de Catalunya (Colpis)
- Col·legi d’Economistes de Catalunya
- Club de Direcció Pública ESADE Alumni
- FemCat
- Associació Catalana de Professionals (ACP)
- Associació Catalana de Gestió Pública (ACGP)
- Taula del Tercer Sector Social
Pàgina web del FERA: https://fera.cat/
#AcordReformaAdministració
Us podria interessar també
![[Entrevista] Marc Brugueras: volem crear un model de gestió ètica viu, pensat per evolucionar amb l’organització](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/07/Vector5-scaled-500x500_c.jpg)
[Entrevista] Marc Brugueras: volem crear un model de gestió ètica viu, pensat per evolucionar amb l’organització
Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes
Responsables de Comunicació i DIRSE d’empreses membres de Respon.cat aborden reptes compartits
Respon.cat ha celebrat les trobades amb responsables de Comunicació i RSE d’emoreses membres de l’assoaciació els passat5 5 i 9 de juny respectivament. En aquestes trobades es volen abordar mesures
2 de MARÇ – Jornada virtual de Transferència de Bones Pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2020
El proper 2 de març tindrà lloc la Jornada virtual de Transferència de bones pràctiques de les organitzacions guanyadores dels Premis Respon.cat 2020 Les organitzacions premiades dinamitzaran tallers on es
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
