Càpsula de coneixement sobre “Empresa saludable” en el marc del projecte Focus de l’RSE a Catalunya
- Empresa saludable i entorn laboral satisfactori: benestar físic, emocional i racional
El proper 19 de setembre tindrà lloc una nova càpsula de coneixement com les que Respon.cat ja va oferir l’any passat. En aquesta ocasió el tema estarà centrat en l’empresa saludable.
Aquesta sessió forma part d’un cicle de quatre càpsules de coneixement, que tindrà continuïtat el 10 d’octubre, coincidint amb les sessions matinals del programa RSE.Pime. Aquestes sessions de tarda són obertes al públic en general, amb una limitació d’assistència segons capacitat.
[projecte Focus] Un dels 8 Focus de l'RSE a Catalunya és el de "Desenvolupament del capital humà", dins del qual es va incloure "Empresa saludable i entorn laboral satisfactori: benestar físic, emocional i racional".
[empresa saludable] Creiem que el concepte d'empresa saludable és fonamental en la gestió de l'RSE i que és fàcilment comprensible per part de tots els grups d'interès. Des de Respon.cat apostem perquè aquesta sigui una de les expressions ensenya quan parlem d'RSE.
Participants a la càpsula de coneixement:
- Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat
- Joan Pinyol, Fundació Salud y Persona
- Ester Benach, Fundació Claror
- Antoni Iruela, EBA Vallcarca SLP
Dimarts 19 de setembre de 14 a 16,30
Palau Macaya (Passeig de Sant Joan, Barcelona)
Cal inscripció prèvia. Es demana puntualitat
Us podria interessar també
[Vídeo] Explorant converses entre Suara cooperativa i Ajuntament de Manlleu per a uns Territoris Socialment Responsables
En el marc del Seminari per un Territori Socialment Responsable que va tenir lloc el passat 8 de juny s’han enregistrat converses entre entitats i organitzacions que mostren com es treballa en el
El TERMCAT publica el Diccionari de gestió ambiental
Amb la voluntat de difondre la terminologia catalana de l’àmbit de la gestió ambiental, el TERMCAT en publica un diccionari en línia de més de 1.600 termes en català, amb els
Els nous models de lideratge dediquen un 80% del temps a la gestió de persones, afirma Sandra Masoliver a la trobada de líders empresarials de Respon.cat
Una quarantena de 1s directius i directives de Respon.cat debaten sobre nous models de lideratge al dinar col·loqui que l’associació celebra cada any. Masoliver, empresària i presidenta del Fòrum Carlemany,
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
