Saps com abordar la gestió de la diversitat d’origen el l’equip de treball?

  • El proper 2 de març tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica.
  • Les persones assistents podran participar en el taller debat on tindran l’oportunitat de conèixer a fons com es gestiona la diversitat d’origen en els equips de treball a càrrec de Telemaki.

 

Informació bàsica

  • Dia: 2 març, 16.00 a 17.00h
  • En línia

 

La cadena de restaurants japonesos a domicili Telemaki ha estat reconeguda per les bones pràctiques en la gestió per la diversitat d’origen a la plantilla amb l’aposta per facilitar l’accés al treball a persones nouvingudes com a element competitiu i fortalesa de l’equip

Guillem Ontiveros, CEO, Genís Revilla, director d’Operacions de Telemaki explicaran com gestionen la diversitat d’origen a Telemaki, amb més d’una desena de nacionalitats diferents en el seu equip.

Vegeu vídeo

 

 

Le podría interesar también

Últimas noticias

Marketplace virtual Respon.cat: activem les relacions d’empreses compromeses amb la sostenibilitat

· Us convidem a participar al primer Marketplace virtual per a empreses membres de Respon.cat, on també hi estan convidades altres empreses compromeses. · Aquesta serà una gran oportunitat per

Novedades

“El que escrivim té un impacte directe en les persones i l’entorn”: hem conversat amb líders de l’RSE que escriuen

Els líders de la responsabilitat social escriuen diferent que la resta d’autors literaris? Intenten transmetre valors humanistes en el seu relat? En aquest Afterwork hem conversat amb persones vinculades a

Últimas noticias

Amb les aliances tothom hi guanya! #ODS17

Càritas Diocesana de Barcelona, Grup Alba i Obra Social Sant Joan de Deu, empreses membres de Respon.cat, han participat en el programa de Formació en RSE de Respon.cat parlant sobre