Saps com abordar la gestió de la diversitat d’origen el l’equip de treball?

  • El proper 2 de març tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica.
  • Les persones assistents podran participar en el taller debat on tindran l’oportunitat de conèixer a fons com es gestiona la diversitat d’origen en els equips de treball a càrrec de Telemaki.

 

Informació bàsica

  • Dia: 2 març, 16.00 a 17.00h
  • En línia

 

La cadena de restaurants japonesos a domicili Telemaki ha estat reconeguda per les bones pràctiques en la gestió per la diversitat d’origen a la plantilla amb l’aposta per facilitar l’accés al treball a persones nouvingudes com a element competitiu i fortalesa de l’equip

Guillem Ontiveros, CEO, Genís Revilla, director d’Operacions de Telemaki explicaran com gestionen la diversitat d’origen a Telemaki, amb més d’una desena de nacionalitats diferents en el seu equip.

Vegeu vídeo

 

 

Le podría interesar también

[Jornada] La responsabilitat lingüística en el marc de l’Agenda 2030

El proper 19 de desembre Respon.cat organitza una jornada per reflexionar i compartir bones pràctiques sobre la responsabilitat lingüística en el marc de l’Agenda 2030 proposada per Nacions Unides. Aquesta

Seminario “Progresar en el Voluntariado de Empresa”

Respon.cat os propone este seminario de 3 sesiones (miércoles 6 y 27 de mayo y 17 de junio). El voluntariado de empresa o corporativo es cada vez más apreciado por

[Entrevista] Joan Cavallé, director de Caixa d’Enginyers “el context financer disruptiu afavorirà l’aparició de noves iniciatives de contingut social”

Amb motiu del Dia Internacional de les Cooperatives Respon.cat ha entrevistat a Joan Cavaller, director general de Caixa d’Enginyers. Joan Cavaller afirma que “en un context financer disruptiu com el