Jornada “Comunicació i rendició de comptes”
- El proper dijous 4 d’abril tindrà lloc la sessió virtual «Comunicació i rendició de comptes» que forma part del nostre Programa de formació en RSE.
- En aquesta sessió comptarem amb:
- Marcos Gonzalez Morales, President de Corresponsables, de la seva Fundació i d’ObservaRSE.
- Àngela Folguerola, Directora de comunicació, xarxes socials i relacions públiques d’Ametller Origen.
- Tania Empez, Directora Corporate & Institutional Comms de Both, People & Comms.
- Diana Puig Boronat, Directora Internal Comms & Engagement de Both, People & Comms.
Com justificar les accions de les quals som responsables davant els òrgans de govern o les parts interessades? Com comunicar la relació de despeses i ingressos gestionats? Descobriu-ho de la mà d’aquests experts.
També per a empreses no membres de Respon.cat.
- ? Dijous 4 d’abril de 2024
- ⏰ 9.00-11.50h
- ? Virtual
Inscripcions obertes (11. Comunicació i rendició de comptes)
Els continguts d’RSE són aportats per empreses membres de l’associació, expertes en les matèries clau que s’aborden, amb l’objectiu de compartir coneixement i experiències i reforçar així les relacions de les empreses Respon.cat, alhora que s’aporten continguts pràctics de sectors i activitats diverses.
La metodologia del programa pretén generar un espai d’intercanvi entre les persones participants, de manera que es puguin intercanviar i analitzar bones pràctiques i es desenvolupin maneres innovadores d’abordar els reptes.
Le podría interesar también
Un maratón de talleres con las ganadoras de los Premios Respon.cat 2022 para compartir conocimiento y experiencias en responsabilidad social
La séptima edición de la Jornada de Transferencia de Buenas Prácticas de RSE se consolida con un creciente interés de un tejido empresarial cada vez más comprometido. Una vez más
La Reforma horaria se hará de golpe el 2016, proponen Mohedano y Cardús a las empresas de Respon.cat
La Reforma horaria ha sido el tema escogido para el segundo Foro directivo de Respon.cat: introducir unos horarios más racionales y eficientes debe ser un reto de país que requiere
![[Entrevista] Maria Emília Gil: Per a La Unió és un autèntic privilegi formar part de Respon.cat](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/07/UCH_FOTO-500x500_c.jpeg)
[Entrevista] Maria Emília Gil: Per a La Unió és un autèntic privilegi formar part de Respon.cat
Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
