Jornada “Per a quan la llei catalana de mecenatge?” organitzada per la Fundació Catalunya Cultura
- El proper 20 de setembre a les 10h tindrà lloc la Jornada “Per a quan la llei catalana de mecenatge?” organitzada per la Fundació Catalunya Cultura al Teatre Nacional de Catalunya.
- La Fundació Catalunya Cultura és membre del Consell Social de Respon.cat.
La Fundació Catalunya Cultura (FCC) ha estat una de les entitats més actives en la lluita per la reforma de la Llei 49/2002 de mecenatge. Aquesta reforma no va poder ser ratificada al Senat a causa de la convocatòria de les eleccions generals del passat 23 de juliol.
L’acte ha estat iniciativa del Grup de Treball de la Llei de Mecenatge de la FCC, una comissió d’experts que es reuneix regularment per proposar accions de millora que afavoreixin la legislació del mecenatge per estimular la participació privada en l’àmbit de la cultura, el social i la recerca, així com per aprovar una llei catalana de mecenatge.
- Dimecres 20 de setembre, de 10 a 12 h
- Teatre Nacional de Catalunya. Vestíbul principal. Plaça de les Arts, 1, 08013 Barcelona.
La jornada constarà de dues parts: la primera se centrarà en les lleis autonòmiques de mecenatge i la segona, en el repte d’una futura normativa d’àmbit català.
PROGRAMA
10h Benvinguda a càrrec del Sr. Enric Crous, president d’honor de la Fundació Catalunya Cultura.
10.15h Taula rodona: Les Lleis autonòmiques de mecenatge. Torn de preguntes.
Amb la participació de representants de diverses comunitats autònomes que disposen de normativa pròpia de mecenatge.
11h Taula rodona: Els reptes d’una futura Llei de mecenatge a Catalunya. Torn de preguntes.
Amb la intervenció de membres de partits polítics del Parlament de Catalunya que debatran sobre el repte d’aprovar una llei catalana de mecenatge.
- Irene Aragonès Gràcia. Esquerra Republicana de Catalunya
- Rocío García Pérez. Socialistes i Units per Avançar
- Jordi Munell. Junts per Catalunya
- Daniel Serrano. Partit Popular
12h Comiat a càrrec de la Sra. Maite Esteve, directora de la Fundació Catalunya Cultura.
Le podría interesar también
Respon.cat elabora el Codi Ètic a partir de 3 valors organitzacionals: la responsabilitat, la corresponsbilitat i la confiança
Respon.cat elabora el Codi Ètic a través d’un procès participatiu amb les empreses membres de l’associació i s’aprova a l’Assemblea general del juny del 2019 El Codi Ètic està disponible
Empreses que vulguin col·laborar en el patrocini del Premi Lluís Martí, de Voluntaris.cat
El Premi Lluís Martí al Valor Social, convocat per Voluntaris.cat, cerca empreses que col·laborin en el patrocini de l’edició d’aquest any. Aquest guardó, que enguany subratlla bons projectes de Responsabilitat Social
Respon.cat colabora con la campaña por la Reforma horaria
Respon.cat ha colaborado desde hace tiempo con la iniciativa para la Reforma horaria, y ahora dos empresas miembros, el Grupo Sifu y Suara Cooperativa, podrán participar en un proceso piloto
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ètica i filantropia”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
