Inscripcions obertes! La gestió responsable de l’equip: diversitat i igualtat
Totes les organitzacions, tant públiques com privades, han d’adaptar-se a les noves obligacions que promouen la igualtat de gènere en l’entorn laboral, segons la Llei Orgànica 2/2024, d’1 d’agost, de representació paritària i presència equilibrada de dones i homes. Mirada específica del que significa gestionar la diversitat i sobre els requeriments legals en matèria d’igualtat. Aprendrem la terminologia bàsica i els
Los territorios deben saber atraer talento, generar cohesión y activar la vida comunitaria como parte del desarrollo sostenible, según una amplia representación de organizaciones
El miércoles 4 de diciembre, una cincuentena de empresas y organizaciones muy diversas, todas comprometidas con el desarrollo sostenible, se han reunido en el Seminario de Territorio Socialmente Responsable Igualada 2024 con la voluntad de proyectar la responsabilidad social en el territorio. Empresas, organizaciones sociales u organismos públicos han marcado un nuevo hito en la construcción de un país y