- Premi Respon.cat a la trajectòria del compromís en RSE per a empresa gran: Unilever [vídeo] [fitxa]
- Premi Respon.cat a la trajectòria del compromís en RSE per a empresa petita i mitjana: Cafès Novell [vídeo] [fitxa]
- Reconeixement Respon.cat al programa empresarial de voluntariat: Novartis [vídeo] [fitxa]
- Reconeixement Respon.cat al programa empresarial ambiental de col·laboració: Trias Galetes-Biscuits [vídeo] [fitxa]
- Reconeixement Respon.cat als territoris socialment responsables: Comarca de l’Alt Penedès representat per la Fundació Pro Penedès [vídeo] [fitxa]
- Reconeixement Respon.cat a la gestió de la diversitat d’origen: Xocolates Genescà [vídeo] [fitxa]
- Reconeixement Respon.cat a les bones pràctiques empresarials de reforma horària: Parlament de Catalunya [vídeo] [fitxa]
- Reconeixement especial a una persona pel seu compromís amb la responsabilitat social a Catalunya: Francesc Martínez de Foix [Document homenatge]
La jornada de transferència dels Premis Respon.cat 2017 aprofundeix en l’intercanvi d’experiències i bones pràctiques entre empreses
- Més de 50 assistents en la tercera Jornada de Transferència de Bones pràctiques d’RSE mantenen l’alt interès en aquesta sessió-taller.
- La Jornada pretén aprofundir en la Responsabilitat Social de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat
S’ha celebrat la Jornada de Transferència de Bones Pràctiques dels Premis Respon.cat 2017 a l’auditori de la seu d’ESCI-UPF. Ha donat la benvinguda a les més de 50 persones assistents Xavier Carbonell, tresorer de Respon.cat i director de la Càtedra Mango de Responsabilitat Social Corporativa.
Mercè Mullor, vicepresidenta de Respon.cat i consellera delegada del Grup Mullor Facility Services, ha emmarcat la jornada en la voluntat de Respon.cat de promoure la responsabilitat social en el teixit empresarial del país, des del compromís de millora continua de les empreses que operen a Catalunya. Mullor ha agraït el suport del Departament d’Empresa i Coneixement de la Generalitat de Catalunya i la col·laboració del Consell de Cambres de Catalunya en el desenvolupament dels Premis Respon.cat.
Narcís Bosch, secretari de Respon.cat i gerent del Consell General de Cambres de Comerç de Catalunya, ha destacat l’interès del format d’aquesta sessió-taller en l’aprofundiment de les bones pràctiques portades a terme per les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat, com a espai d’intercanvi i coneixement per a altres organitzacions que volen incorporar pràctiques responsables a la seva gestió.
Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, ha donat pas al panel d’experiències premiades, en el qual representants de les empreses premiades han pogut exposar el detall, les motivacions i l’impacte de les pràctiques que les han fet mereixedores dels premis i reconeixements.
Iris Pérez, Sustainable Business & Communications Executive d’Unilever, ha destacat que “rebre aquest premi ha ajudat a la companyia a posar en ordre totes les bones pràctiques d’RSE i suposa una motivació per continuar millorant en aquesta matèria”. Unilever ha integrat la gestió de l’RSE de manera transversal en tot
s els àmbits de l’empresa, amb pràctiques destacades com, per exemple, la incorporació de l’economia circular en la cadena de producció.
Ramon Novell, Co director general de Cafès Novell ha declarat que “l’RSE forma part de la proposta de valor de l’empresa i de la seva estratègia empresarial, perquè estan convençuts que això la fa consistent i durable”. “Som cafeters, i en tot el recorregut des de la compra de la matèria primera fins a la tassa de cafè que prenem integrem estratègies d’RSE”, ha afirmat.
Maria Lluïsa Benlloch, responsable de Comunicació interna de Novartis, ha aprofundit en la importància de les relacions que es generen en el si de l’empresa gràcies a un programa de voluntariat. “A l’empresa el que ens fa felices és la qualitat de les relacions humanes i el voluntariat serveix per estrènyer aquestes relacions”, ha dit Benlloch.
Maria Trias, directora comercial i d’exportació de Trias Galetes-Biscuits, ha descrit l’empresa com “una organització no contaminant, que demana el mateix als seus proveïdors”. Per això, ha dit “només s’utilitzen ingredients naturals i de 
proximitat”. Trias ha compartit que la col·laboració amb la Fundació Emys, que ha estat l’objecte del reconeixement atorgat, “és una relació en la qual totes les parts hi guanyen, amb un enfocament de win-win-win: guanya l’empresa, guanya l’entitat i guanya, sobre tot, la societat”.
Gemma Sivill, directora de la Fundació Pro Penedès, ha compartit l’experiència de la comarca de l’Alt Penedès, un dels programes pioners de Territori Socialment Responsable a Catalunya. “L’experiència parteix d’un model basat en un treball constant a ritme anual amb els diferents agents, molt especialment pimes, ajuntaments i agents econòmics, i en menor 
mesura sector no lucratiu i que incorpora l’RSE de manera transversal en tots els eixos estratègics” ha exposat Sivill.
La segona part de la sessió ha estat pràctica, amb tallers simultanis a les aules de l’edifici de l’ESCI-UPF, que han permès conèixer en profunditat les bones pràctiques i iniciatives premiades. Aquests tallers han estat dinamitzats per representants de cada organització guanyadora i ha estat un espai on s’ha pogut dialogar i aprofundir en les bones pràctiques i la gestió de l’RSE de cada cas.
Durant els tallers s’ha proporcionat a les persones assistents les fitxes impreses que descriuen les pràctiques de les empreses reconegudes amb els Premis Respon.cat 2017. Us podeu descarregar les fitxes en aquests enllaços:
En aquest enllaç trobareu les Fotos de la jornada
Els Premis Respon.cat s’organitzen en conveni amb el Departament d’Empresa i Coneixement de la Generalitat de Catalunya i amb la col·laboració del Consell General de Cambres de Catalunya. Compten, a més, amb la col·laboració del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies en el Reconeixement Respon.cat a les bones pràctiques empresarials de reforma horària i en el Reconeixement Respon.cat a la gestió de la diversitat d’origen.
Le podría interesar también
[Article] La 5a edició de la Setmana dels Horaris ja és una realitat, de Fabián Mohedano
Article de Fabián Mohedano “una nova cultura del temps i uns horaris més saludables a les organitzacions permetrà assolir models més eficients i flexibles i millorar la qualitat de vida de les persones.”
Vols saber més sobre Voluntariat d’Empresa? Dimecres pots dialogar amb ESTEVE
Potser t’agradaria saber més sobre programes empresarials sobre Voluntariat d’Empresa? El Voluntariat d’Empresa (VdE), també anomenat voluntariat corporatiu, és una pràctica que cada cop més empreses estan incorporant des de
Pisarello rep Respon.cat i comparteixen la voluntat de treballar per un teixit empresarial més compromès amb la responsabilitat social
Respon.cat i l’alcalde en funcions de Barcelona exploren vies de col·laboració per fer de Barcelona un Territori Socialment Responsable La Junta directiva de Respon.cat ha mostrat la voluntat d’establir aliances amb
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
