21 de maig, Dia Mundial de la Diversitat Cultural pel Diàleg i el Desenvolupament: bones pràctiques en la gestió de la diversitat d’orígen

bonÀrea Agrupa

logo-grup-alimentari-guissonaQuasi la meitat de la plantilla de Bon Àrea és d’origen estranger, principalment de països de l’Europa de l’Est (Romania i Ucraïna). A l’empresa conviuen prop de 30 nacionalitats, diverses religions i infinites identitats i costums! Inicialment bonÀrea recorre a la mà d’obra estrangera perquè no trobava personal nacional disposat a treballar als escorxadors. Així doncs van haver de realitzar acords per a contractar personal qualificat a altres països. Tanmateix, un cop aquí, van haver de pensar en tot un model de gestió que facilités la integració d’aquestes persones. El model va ser un èxit.

Avui comenten que a l’inici, els treballadors nouvinguts es relacionen amb els companys i companyes de la mateixa nacionalitat, però amb el temps, i en gran mesura a partir dels serveis orientats a la integració que es presten des de l’empresa, es comencen a relacionar amb les demés persones treballadores. L’empresa a més, demostra el seu compromís amb els drets de les persones migrades donant suport a associacions i col·laborant amb l’administració local i comarcal en accions d’integració. 

Aliances amb països que podien proporcionar la mà d’obra – contractació a l’origen

Vegeu el vídeo i la fitxa que es va elaborar amb motiu del reconeixement que el 2016 Respon.cat va atorgar a bonÀrea Agrupa per la gestió de la diversitat d¡origen.

 

Xocolates Genescà

LOGO GENESCÀ NEGATIUXocolates Genescà és una empresa petita que compta amb 8 persones treballadores d’orígens culturals diversos. En el procés de contractació l’empresa els ofereix suport per a regularitzar la seva situació legal, duent a terme els tràmits de gestoria necessaris per a millorar la seva qualitat de vida personal i familiar. En aquest sentit, l’empresa dona suport també als processos de reagrupament familiar dels seus treballadors i treballadores.

Vegeu el vídeo i la fitxa que es va elaborar amb motiu del reconeixement que el 2017 Respon.cat va atorgar a bonÀrea Agrupa per la gestió de la diversitat d¡origen.

 

Le podría interesar también

Properes trobades empresarials per abordar els Objectius de Desenvolupament Sostenible

Us oferim la relació d’actes de les properes setmanes que abordaran continguts dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) promoguts per Nacions Unides, i que Respon.cat està promovent com a part

Sergi Ferrer-Salat reflexiona davant membres de Respon.cat

Dijous 26 va tenir lloc el dinar-col·loqui de primers executius d’empreses membres de Respon.cat Sergi Ferrer-Salat, president del Grup Ferrer, va reflexionar sobre l’ètica empresarial en la trobada de membres

[Article #TSR] Un territori verd amb oportunitats per a les persones

  Patrícia Anglada Núria Paricio Tècnica en desenvolupament local DinàmiG       Un territori verd amb oportunitats per a les persones “La Garrotxa, terra aspre de mala petja”, això