Respon.cat y la Fundació Catalunya Cultura se marcan objetivos para fomentar el sentido de propósito empresarial hacia la cultura
El convenio lo han firmado Maite Esteve i Torró, por la Fundació Catalunya Cultura, y Josep Maria Canyelles, por Respon.cat.
- El convenio firmado ayer prevé distintas medidas de colaboración entre ambas organizaciones referentes.
- El acuerdo quiere promover la gestión socialmente responsable en el sector y la implicación de las empresas en la cultura en Catalunya.
Ayer, 22 de mayo de 2023, Respon.cat y la Fundació Catalunya Cultura han firmado un convenio de colaboración para sumar esfuerzos, promover la cultura entre las empresas y fomentar una gestión socialmente responsable en las empresas más sensibles en el mundo de la cultura que operan en Catalunya y sensibilizar sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) .
El conveni l’han signat la Sra. Maite Esteve i Torró, en qualitat de directora de la Fundació Catalunya Cultura, i el Sr. Josep Maria Canyelles i Pastó, en respresentació de Respon.cat.
Maite Esteve i Torró y Josep Maria Canyelles i Pastó han manifestado en el momento de la firma que la relación entre ambas organizaciones tiene un gran potencial de impacto y de desarrollo de la Responsabilidad Social en el ámbito de la cultura entre las empresas catalanas , ya que Respon.cat y Catalunya Cultura son los dos organismos de referencia en Catalunya en sus respectivos campos.
El acuerdo incluye dar difusión de sus respectivos programas empresariales. Así, esperan que más empresas relacionadas con la cultura puedan participar en el programa RSE.Pime o ser candidatas a los Premios Respon.cat, o que más empresas comprometidas con la RSC puedan hacer uso del sello IMPULSA CULTURA.
La colaboración quiere dar un paso más, explorando el trabajo conjunto, como el que pueda derivarse de la participación en grupo de trabajo internos. Respon.cat está promoviendo el sentido de propósito organizacional entre las empresas, con orientación a la creación de valor compartido.
En este sentido, se comparte una voluntad para fomentar que las empresas que elijan un propósito no se limiten a materias ambientales o de salud, sino que también en mundo de la cultura pueda ser un espacio de focalización de grandes retos empresariales, y más en el caso de la cultura catalana.
Le podría interesar también
Sabries com aplicar polítiques de reforma horària en la teva organització?
El proper 2 de març tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica. Les persones assistents podran participar
Maravillas Rojo recibirá el Reconocimiento personal por su contribución al transformar el modelo de empresa en la 7ª edición de los Premios Respon.cat
Maravillas Rojo es una referente a la hora de liderar proyectos que tienen un impacto real en el mundo empresarial y, en consecuencia, en las ciudades y ciudadanía. El acto
Respon.cat amb la Setmana Europa de Desenvolupament Sostenible #ESDW2022
Respon.cat se suma a la Setmana Europa de Desenvolupament Sostenible i registra les accions que s’estan realitzant des de l’associació per promoure en desenvolupament sostenible en el marc de la
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L'RSC és el nostre ADN”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Ètica i filantropia”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Compromís compartit per a la transformació social”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
