Respon.cat publica la comunicació als grups d’interès sobre el compromís amb els Principis del Pacte Mundial
- La comunicació dirigida als grups d'interès fa referència al compromís 2016-2017 envers els Principis del Pacte Mundial de Nacions Unides.
- Respon.cat vol evidenciar-hi el seu suport al Pacte Mundial i als Objectius de Desenvolupament Sostenible
Respon.cat va va formalitzar el suport al Pacte Mundial de Nacions Unides al 2016. Per això, transcorreguts dos anys, ha publicat la comunicació del compromís, communication on engagement (COE) en anglès. Aquest informe es fa públic després d'haver estat aprovat per l'assemblea general de l'associació, que va tenir lloc el 19 de juny passat.
En tant que organització no lucrativa, Respon.cat ha de fer públic l'informe de compromís almenys cada dos anys. Amb aquesta comunicació de compromís, Respon.cat vol evidenciar el seu suport al Pacte Mundial i als Objectius de Desenvolupament Sostenible, totes dues iniciatives de Nacions Unides i que determinen les nostres prioritats i orientació.
En aquest document s'hi exposa el compromís com a associació i s'hi mostren les polítiques i algunes de les accions significatives portades a terme en els darrers dos exercici, com a inici d'un camí que desitgem que pugui anar a més en coherència interna i en impacte cap a la societat.
Al 2016, Respon.cat va publicar la traducció dels deu principis de la iniciativa global en català, ja que la manca d'un organisme que ho hagués traduït havia afavorit la diversitat de models.
Tal com expressa el president Josep Santacreu a la presentació, el respecte als drets humans i la dignitat de les persones, la sostenibilitat del Planeta, i un marc empresarial que fomenti unes relacions justes i creadores de valor tant econòmic com social, són l'aspiració de qualsevol organització compromesa amb la responsabilitat social. I en el cas de Respon.cat no solament aplica aquests principis, sinó que té per finalitat promoure'ls entre el teixit empresarial català.
Le podría interesar también
Ampans i Caprabo obren el primer supermercat de Catalunya íntegrament gestionat per persones amb discapacitat
Ampans, empresa membre de Respon.cat, i Caprabo obren el primer supermercat de Catalunya gestionat íntegrament per persones amb diversitat funcional. Aquesta iniciativa pretèn tenir continuïtat generant ocupació de qualitat per
![[VÍDEO] Assemblea constituent Respon.cat 11-02-2015](https://respon.cat/wp-content/uploads/2015/02/General-500x500_c.png)
[VÍDEO] Assemblea constituent Respon.cat 11-02-2015
Dimecres 11 de febrer va tenir lloc l’Assemblea general constituent de l’Associació Respon.cat, iniciativa empresarial per al desenvolupament de la Responsabilitat Social a Catalunya. Vegeu tot seguit la vídeo-notícia, amb
Quatre empreses de Respon.cat participen al Pla pilot per la Reforma horària
Una sèrie d’empreses duen a terme un pla pilot promogut per la Iniciativa de la Reforma Horària per adaptar els seus horaris de feina a la realitat europea. La iniciativa
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
