#ODS Objectiu 8: Fomentar el creixement econòmic i l’ocupació inclusius i sostenibles, i el treball digne per a tothom
“Fomentar el creixement econòmic i l’ocupació inclusius i sostenibles, i el treball digne per a tothom” és el vuitè dels 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) aprovats per Nacions Unides per al període 2015-2030
Aproximadament la meitat de la població mundial encara viu amb l’equivalent a uns 2 dòlars dels Estats Units diaris, i en molts llocs el fet de tenir una feina no garanteix la capacitat per escapar de la pobresa. Aquest progrés lent i desigual ens obliga a repensar i redissenyar les nostres polítiques econòmiques i socials destinades a l’eradicació de la pobresa.
La contínua falta d’oportunitats de treball decent, la insuficient inversió i el baix consum produeixen una erosió del contracte social bàsic subjacent en les societats democràtiques: el dret de tothom a compartir el progrés. La creació de llocs de treball de qualitat seguirà constituint un gran desafiament per a gairebé totes les economies més enllà del 2015.
Per aconseguir el desenvolupament econòmic sostenible, les societats hauran de crear les condicions necessàries perquè les persones accedeixin a llocs de treball de qualitat, estimulant l’economia sense fer malbé el medi ambient. També hi haurà d’haver oportunitats laborals per a tota la població en edat de treballar, amb condicions de treball decents.
Dades i xifres
- La desocupació mundial va augmentar de 170 milions el 2007 a gairebé 202 milions el 2012, dels quals al voltant de 75 milions són dones i homes joves.
- A prop de 2,2 mil milions de persones viuen per sota del llindar de la pobresa amb menys de 2$ dels EUA i només serà possible eradicar la pobresa a través de llocs de treball estables i ben remunerats.
- Es necessiten 470 milions de llocs de treball a nivell mundial per a les persones que s’incorporaran al mercat laboral entre 2016 i 2030.
Metes de l’objectiu 8
8.1 Mantenir el creixement econòmic per càpita de conformitat amb les circumstàncies nacionals i, en particular, un creixement del producte intern brut d’almenys un 7% anual en els països menys avançats
8.2 Aconseguir nivells més elevats de productivitat econòmica mitjançant la diversificació, la modernització tecnològica i la innovació, entre altres coses centrant l’atenció en sectors de més valor afegit i ús intensiu de mà d’obra
8.3 Promoure polítiques orientades al desenvolupament que donin suport a les activitats productives, la creació d’ocupació decent, l’emprenedoria, la creativitat i la innovació, i encoratjar l’oficialització i el creixement de les microempreses i les petites i mitjanes empreses, entre altres coses mitjançant l’accés a serveis financers
8.4 Millorar progressivament, per al 2030, la producció i el consum eficients dels recursos mundials i procurar desvincular el creixement econòmic de la degradació del medi ambient, de conformitat amb el marc decennal de programes sobre modalitats sostenibles de consum i producció, començant pels països desenvolupats
8.5 Per al 2030, aconseguir l’ocupació plena i productiva i garantir un treball decent per a tots els homes i dones, inclosos els joves i les persones amb discapacitat, i la igualtat de remuneració per treball d’igual valor
8.6 Per al 2020, reduir substancialment la proporció de joves que no estan empleats i no cursen estudis ni reben capacitació
8.7 Adoptar mesures immediates i eficaces per eradicar el treball forçós, posar fi a les formes modernes d’esclavitud i el tràfic d’éssers humans i assegurar la prohibició i eliminació de les pitjors formes de treball infantil, inclosos el reclutament i la utilització de nens soldats, i , com a molt tard el 2025, posar fi al treball infantil en totes les seves formes
8.8 Protegir els drets laborals i promoure un entorn de treball segur i protegit per a tots els treballadors, inclosos els treballadors migrants, en particular les dones migrants i les persones amb ocupacions precàries
8.9 Per al 2030, elaborar i posar en pràctica polítiques encaminades a promoure un turisme sostenible que creï llocs de treball i promogui la cultura i els productes locals
8.10 Enfortir la capacitat de les institucions financeres nacionals per encoratjar i ampliar l’accés als serveis bancaris, financers i d’assegurances per a tothom
8.a Augmentar el suport a l’Ajuda per al Comerç per als països en desenvolupament, en particular els països menys avançats, fins i tot en el context del Marc Integrat Millorat d’Assistència Tècnica Relacionada amb el Comerç per als Països Menys Avançats
8.b Per al 2020, desenvolupar i posar en marxa una estratègia mundial per a l’ocupació dels joves i aplicar el Pacte Mundial per a l’Ocupació de l’Organització Internacional del Treball
Enllaços
- Organització Internacional del Treball / International Labour Organization
- Programa de les Nacions Unides per al Desenvolupament / UN Development Programme
- Investigació sobre el Disseny d’un Sistema Financer Sostenible: Les innovacions de política per a una economia verda / Inquiry into the Design of a Sustainable Financial System: Policy Innovations for a Green Economy
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
