Més de 150 persones assisteixen a la presentació de la Fundació UEA, en la que intervé Josep Maria Canyelles
- Més de 150 persones assisteixen a la presentació de la Fundació UEA.
- La nova entitat vol orientar laboralment els joves i la gent de la comarca de l’Anoia, a més de donar resposta a les necessitats de les empreses.
La Fundació UEA s’ha presentat en societat. El Teatre de l’Ateneu Igualadí ha acollit un acte que ha servit per explicar els eixos principals d’aquesta entitat nascuda de la Unió Empresarial de l’Anoia i que treballa pel progrés de la comarca. En aquest acte de presentació va intervenir el coordinador de Respon.cat, Josep Maria Canyelles i Pastó, que va introduir el Manifest per una Economia amb Propòsit.
La Fundació UEA neix de la voluntat i la preocupació que les empreses tenen per la realitat del territori, especialment pel present i futur dels joves i els professionals. En aquesta línia, el propòsit de la Fundació és que les persones de la comarca, especialment els joves i la gent que està sense feina, coneguin la realitat empresarial del territori, les possibilitats laborals i a través de la informació, l’acompanyament i la formació es pugui donar resposta a les necessitats de personal que tenen les empreses per contribuir a una societat equilibrada, amb major qualitat de vida i benestar, creant llocs de treball i acompanyant un model econòmic i social basat en la sostenibilitat.
El president de la Fundació, Joan Mateu, ha remarcat que, naixent de la inquietud empresarial, és una fundació “de les persones que hi ha darrere” i que “treballa per les persones del nostre territori”. Així, ha convidat a tothom a formar-ne part: empreses, organismes, institucions i societat en general, tot fent una crida a la participació i a la implicació, donat que l’objectiu és plenament comú.
L’acte ha estat conduït pel periodista igualadí Kilian Sebrià i ha servit també per presentar els projectes de la Fundació. Un d’ells, Professions de Futur, un projecte amb diferents iniciatives orientades a què els joves, els centres educatius i les famílies coneguin la realitat empresarial de la comarca, les possibilitats formatives i sortides laborals i les necessitats de competències, formació i actituds i valors que fan falta en el dia a dia. També el Centre d’Oficis i indústria, que sorgeix de la necessitat de posar en valor i recuperar oficis industrials que necessiten relleu i acompanyar a les persones que volen reciclar-se per tornar a entrar a la roda del mercat laboral, posant de costat les empreses i les persones. I un tercer eix, el RMOU lligat al Mercat d’Intercanvi de la Fundació, que a través de l’aportació de materials, restes i productes, les escoles en poden disposar per a fer manualitats, tallers o joc simbòlic. Una aposta de sostenibilitat, educació i corresponsabilitat.
About author
Le podría interesar también
El liderazgo del dirse en la resolución de los retos éticos de la empresa
Más de treinta representantes de empresas y miembros de DIRSE y de Respon.cat se han reunido para trabajar sobre los dilemas éticos en la función dirse. La jornada se ha organizado en el marco
Respon.cat i DIRSE promouen la integració els ODS en la gestió empresarial en el tercer aniversari de l’Agenda de Desenvolupament Sostenible
Més de trenta representants d’empreses s’han reunit per reflexionar sobre la integració dels ODS en la gestió empresarial. Els ODS no substitueixen l’RSE sinó que aquesta ha d’aportar la metodologia
La UOC publica la primera memoria de responsabilidad social
La Universitat Oberta de Catalunya es miembro de Respon.cat La UOC trabaja para que la responsabilidad social sea una manera de trabajar natural en la Universitat y que impregne todos
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
