Jornada virtual de Transferencia con las ganadoras de los Premios Respon.cat 2022
- El próximo 16 de febrero tendrá lugar la Jornada virtual de Transferencia de buenas prácticas con las organizaciones ganadoras de los Premios Respon.cat 2022.
- Las organizaciones premiadas dinamizarán talleres donde se mostrarán sus Buenas Prácticas de RSE.
Éste será un espacio de encuentro para compartir y debatir sobre las buenas prácticas de las organizaciones ganadoras de los Premios Respon.cat 2022. Seis organizaciones que operan en territorio catalán, de distintas dimensiones, actividad y forma jurídica comparten su estrategia de gestión responsable desde los cinco vectores de la responsabilidad social: buen gobierno, ambiental, laboral, social y económico.
Cuadro de premiadas
- NOEL ALIMENTARIA. Premio Respon.cat a la trayectoria del compromiso en RSE para empresa grande. [vídeo]
- CONCENTROL. Premio Respon.cat a la trayectoria del compromiso en RSE para pequeña y mediana empresa. [vídeo]
- DAMM. Reconocimiento Respon.cat al programa empresarial de voluntariado. [vídeo]
- VERITAS. Reconocimiento Respon.cat al programa empresarial ambiental de colaboración. [vídeo]
- MATARÓ. Reconocimiento Respon.cat a los territorios socialmente responsables, representado por el Ayuntamiento de Mataró. [vídeo]
- AMAT IMMOBILIARIS. Reconocimiento Respon.cat a las buenas prácticas empresariales de reforma horaria. [vídeo]
- Dª. Maravillas Rojo. Reconocimiento especial a una persona por su trayectoria en Responsabilidad Social en Catalunya: Maravillas Rojo, presidenta de Abacus Cooperativa. [tríptico]
PROGRAMA
La jornada se hará online y se compondrá de dos partes:
9.15-10.00h PRIMERA PARTE: Sesión plenaria
10.00-17.00 SEGUNDA PARTE: Talleres Buenas Prácticas RSE dinamizados por las empresas ganadoras de los Premios Respon.cat 2022
Talleres consecutivos de una hora donde las organizaciones ganadoras explican las ventajas, retos y dificultades con las que se encuentran a la hora de desarrollar las buenas prácticas por las que han sido reconocidas.
Le podría interesar también
Respon.cat partner col·laboradora en el IV Ship2B Impact Fòrum
Respon.cat, com a partner col·laboradora del IV Ship2B Impact Forum, ofereix un nombre limitat d’invitacions a les persones directores d’RSE de les seves empreses membres. Ship2B coorganitza el IV Ship2B
[Article] Quina afectació tindrà la nova llei catalana de canvi climàtic en les empreses?
El canvi climàtic, d’ençà a uns anys, està a l’agenda política i empresarial de les principals organitzacions i líders mundials. Aquest és un dels dels reptes al que cal fer
La Fundación Salud y Persona col·labora en la creació d’una app per a la detecció del ciberbullyng
La Fundación Salud y Persona, membre de Respon.cat, col·labora en la creació una app per a la detecció del ciberbullyng que es provarà en l’entorn escolar de Barcelona. La idea de
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
