Respon.cat quiere fomentar la participación de la sociedad civil en la gobernanza de la inteligencia artificial a través de CIVICAi
Acto de constitución del Consejo Social de CIVICAi
- Se pone en marcha la Fundación CIVICAi para abordar el reto ético y social de la inteligencia artificial.
- Respon.cat forma parte del Consejo social de CIVICAi junto a 18 organizaciones de la sociedad civil.
El lunes 26 de junio se constituyó el Consejo social de la Fundación CIVICAi, que abordará el reto de lo que supone la irrupción del uso masivo de las nuevas tecnologías de la inteligencia artificial y se fomentará el desarrollo ético y el libre acceso.
Josep Maria Canyelles y Clara Brull explicando el posicionamiento de Respon.cat
Ante un reto tan relevante, disruptivo y generador de riesgos, es necesario asegurar el debate por parte de la sociedad civil, tanto científica como social, y la participación de los diversos actores.
Respon.cat ha tomado parte en la sesión de constitución con Clara Brull Saldaña, vicepresidenta de la asociación y CEO de CBS Quality Grup, y Josep Maria Canyelles i Pastó, coordinador. Han manifestado que Respon.cat tiene interés en la gobernanza de un aspecto tan disruptivo pero han resaltado que específicamente centrarán el interés en cómo las empresas más comprometidas abordan los dilemas éticos que irá generando.
Se valora que en Catalunya hemos sido muy ágiles creando este organismo de la sociedad civil, mientras que en general todos los gobiernos están yendo lentos en el abordaje, ya sea normativo o deliberativo.
Entre las otras organizaciones que forman parte se encuentran la Cámara de Comercio de Barcelona, la Fundació.cat, el Colegio de Médicos de Barcelona, PIMEC, el Colegio de Economistas de Catalunya, Xnet o el European Bussines Ethics Network.
About author
Le podría interesar también
En el Dia mundial de l’Aigua: Sabies que…
Amb motiu del Dia mundial de l’Aigua Respon.cat recull un seguit de dades per tal de sensibilitzar en la necessitat de tractar l’aigua com un element esencial del desenvolupament sostenible.
L’exemple de KH Lloreda ens fa constatar que cada vegada més empreses incorporen sistemes d’organització més horitzontals
El passat dimecres 10 d’abril va tenir lloc el col·loqui de Josep Maria Lloreda, president de KH Lloreda, en el marc del dinar de 1s executius/ives d’empreses membres de Respon.cat.
Crida a empreses membres per participar en tallers de formació en el marc de “MeninCare”
En el marc de col·laboració de Respon.cat i Copersona es volen proposar empreses membres per participar en tallers MeninCare de sensibilització per reduir les barreres que impedeixen als homes accedir
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
