Respon.cat i la cadena de proveïment a la 84 jornada de Corresponsables
- Va tenir lloc la 84 Jornada de Corresponsables, empresa membre de Respon.cat, on es va presentar l'onzena edició de l'Anuari Corresponsables.
- Respon.cat va participar en el taller "Criteris i objectius per a la cadena de valor"
Respon.cat va participar en el taller "Criteris i objectius per a la cadena de valor" en la 84 Jornada Corresponsables que es va celebrar dimecres passat. Josep Maria Canyelles, expert en RSE i coordinador de l'associació empresarial, va fer un repàs dels diferents projectes en què s'ha treballat la cadena de valor de les empreses i l'RSE. En concret va explicar el projecte tranSparÈncia, que va tenir lloc el 2011 liderat pel Consell de Cambres i el Departament d'Empresa de la Generalitat. Aquest projecte va ser pioner i va comptar amb la col·laboració de GRI com a experiència pilot per a poder divulgar en altres països. Hi van prendre part 11 empreses grans les quals van convidar 62 pimes proveïdores a implicar-se en el programa, que consistia en un procés d'acompanyament per a integrar l'RSE.
Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, intervenint a la Taula rodona de la Jornada de Corresponsables
Canyelles també va fer referència al programa RSE.Pime, una iniciativa que es va portar a terme al 2008-09 i que aquest 2015 s'ha reprès per part de Respon.cat amb la participació de 17 pimes i amb la intenció de convocar-lo anualment i facilitar així la millora de la gestió de la responsabilitat social entre les pimes. També es va explicar el Projecte Focus, una iniciativa de Respon.cat que vol focalitzar 8 temes d'interès en matèria de Responsabilitat Social alineats amb el 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible.
Els dos projectes volen abordar l'agenda local i l'agenda global de l'RSE, i Canyelles va opinar que les agendes poden facilitar però que és important no deixar-se portar pel checklist, ja que la metodologia de l'RSE ha de comportar un procés d'aprenentatge i un procés de gestió del canvi, amb sensibilització, diàleg i innovació. En aquest sentit, respecte a la cadena de proveïment, es pot fer servir la mateixa expressió que al matí havia usat el professor Argandoña, del pal i la pastanaga: s'ha de marcar una línia de progrés en sostenibilitat, però aportant eines, sent previsible, d'una manera que permeti que les pimes de la cadena es puguin adaptar i incorporar progressivament l'RSE a mode de pastanaga, i solament usar el pal quan el proveïdor no es vulgui comprometre amb els valors de l'RSE.
En aquesta 84 Jornada Corresponsables es va presentar l'onzena edició de l'Anuari Corresponsables, amb més de 300 assistents. Després de la benvinguda, a càrrec d'Alba Cabañas, directora de l'Àrea Tècnica de Foment del Treball, que va destacar la necessitat de les empreses d'orientar-se amb criteris d'RSE, i de Marcos González, director i editor de Corresponsables, que va fer un repàs de l'RSE des del primer llançament de l'Anuari el 2005, va intervenir en representació de les administracions públiques, Jordi Via, comissionat d'Economia Social i Cooperativa, Social i Solidària i Consum de l'Ajuntament de Barcelona, qui va anunciar que des del govern municipal s'està treballant per establir criteris de compra pública ètica i responsable. A continuació, Xavier Boltaina, gerent de la Diputació de Barcelona, va destacar el paper de les entitats públiques locals en la millora de la qualitat de vida de la ciutadania.
Les sessions plenàries del matí van aportar una visió empresarial de l'agenda sostenible post 2015 i una taula de grups d'interès en la que es va tractar d'analitzar els reptes de l'RSE i el desenvolupament sostenible. Per acabar es va presentar ObservaRSE, l'Observatori de la comunicació coresponsable, que compta amb l'adhesió de 120 organitzacions.
Enllaços de les cròniques de l'esdevenimet
Le podría interesar también
Fundació AMPANS, formatges Muntanyola i vins Urpina
Urpina és el projecte agrosocial de la fundació AMPANS, fruit d’un llegat donat en vida que dóna oportunitats d’inserció laboral a persones amb disCapacitat intel·lectual a través de vinyes, formatgeria
Respon.cat us desitja Bon Nadal i Feliç 2015
Les empreses membres de Respon.cat us desitgen un Bon Nadal i un Feliç 2015. Respon.cat s’ha posat en marxa durant aquest 2014 que aviat deixarem enrere i ja ha acumulat
![[Article] Dia Mundial de la Salut Mental: aconseguir benestar emocional a la feina, per Beatriz Castillo](https://respon.cat/wp-content/uploads/2018/10/Beatriz-Castillo-scaled-500x500_c.jpg)
[Article] Dia Mundial de la Salut Mental: aconseguir benestar emocional a la feina, per Beatriz Castillo
Amb motiu del Dia mundial de la Salut Mental Respon.cat ha elaborat un monogràfic amb contingut relacionat amb aquest tema i com les organitzacions l’estan abordant des d’una lògica empresarial. Beatriz Castillo,
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
