Presentació a càrrec de Felip Puig
Text de la presentació de l'Hble. Sr. Felip Puig, conseller d'Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya, a la publicació Bones Pràctiques de Responsabilitat Social
Estem immersos en un procés de transformació que incideix directament en els paradigmes d’un món empresarial, cada vegada més conscient del seu paper d’impulsor d’una economia sostenible, basada en el valor compartit i l’atenció als grups d’interès.
Els reptes del desenvolupament econòmic a Catalunya passen per un augment de la competitivitat i la internacionalització. Però a més, ha de ser un creixement sostenible, en el doble sentit, perdurable en el temps i, capaç de comprendre i donar resposta als reptes i demandes de la societat.
Una societat que adquireix un rol de participació activa, en el que es plantegen més preguntes que respostes, fet que ens obliga a treballar de forma compromesa i diligent per a la construcció d’un futur que garanteixi una societat més equitativa, eficient, integrada i innovadora.
Una aposta decidida per l’excel·lència i el bon govern, i una oportunitat, situar la responsabilitat social a l’epicentre d’aquest canvi de model organitzacional, que ens ha de permetre identificar les organitzacions que tenen en compte els impactes ambientals, socials i econòmics de l'activitat i les relacions amb els diferents grups d'interès.
Des del Govern de la Generalitat, ens sentim orgullosos de les empreses i organitzacions catalanes pel seu compromís i lideratge, per una banda, com a impulsors de sistemes de gestió responsable que donen resposta a objectius de millora de la competitivitat sostenible, i per altra, com a impulsores d’iniciatives empresarials, Respon.cat, que situen la responsabilitat social a Catalunya com un atribut de país
El suport i reconeixement per part del Govern a les iniciatives púbiques i privades de foment de la responsabilitat social i el foment de la transparència són elements clau per visualitzar aquest compromís.
Estem convençuts que el compromís de l’empresa catalana per situar la responsabilitat social com a tret característic de la seva gestió serà un factor clau que ens permetrà posicionar Catalunya dins el mercat global.
Felip Puig
Conseller d'Empresa i Ocupació
Generalitat de Catalunya
Le podría interesar también
Presentanció de Respon.cat i els ODS davant organismes de salut i socials
Es va presentar Respon.cat a representants del món sanitari i social en el marc d’una sessió del cicle Open Communications Talks CSC, que busca ser un punt de trobada d’experts i
Ja estan accessibles els Estatuts de Respon.cat al web
Com a mostra de transparència s’han publicat els Estatuts de Respon.cat al web de l’associació. Respon.cat s’ha constituït en associació i es regirà pels presents Estatuts i els acords vàlidament
Coresponsabilitat i reforma horària: posant a la persona al centre de les empreses
S’ha dut a terme la Càpsula de coneixement en RSE sobre “Coresponsabilitat i reforma horària”. Les mesures de coresponsabilitat i reforma horària són elements clau per al desenvolupament del capital
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
