Càpsula de coneixement sobre “Empresa saludable” en el marc del projecte Focus de l’RSE a Catalunya
- Empresa saludable i entorn laboral satisfactori: benestar físic, emocional i racional
El proper 19 de setembre tindrà lloc una nova càpsula de coneixement com les que Respon.cat ja va oferir l’any passat. En aquesta ocasió el tema estarà centrat en l’empresa saludable.
Aquesta sessió forma part d’un cicle de quatre càpsules de coneixement, que tindrà continuïtat el 10 d’octubre, coincidint amb les sessions matinals del programa RSE.Pime. Aquestes sessions de tarda són obertes al públic en general, amb una limitació d’assistència segons capacitat.
[projecte Focus] Un dels 8 Focus de l'RSE a Catalunya és el de "Desenvolupament del capital humà", dins del qual es va incloure "Empresa saludable i entorn laboral satisfactori: benestar físic, emocional i racional".
[empresa saludable] Creiem que el concepte d'empresa saludable és fonamental en la gestió de l'RSE i que és fàcilment comprensible per part de tots els grups d'interès. Des de Respon.cat apostem perquè aquesta sigui una de les expressions ensenya quan parlem d'RSE.
Participants a la càpsula de coneixement:
- Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat
- Joan Pinyol, Fundació Salud y Persona
- Ester Benach, Fundació Claror
- Antoni Iruela, EBA Vallcarca SLP
Dimarts 19 de setembre de 14 a 16,30
Palau Macaya (Passeig de Sant Joan, Barcelona)
Cal inscripció prèvia. Es demana puntualitat
Le podría interesar también
Respon.cat organitza les càpsules de coneixement sobre RSE
Coincidint amb les sessions matinals del Programa RSE.Pime, Respon.cat organitza càpsules de coneixement i sessions pràctiques sobre temes específics, vinculats als Focus de l’RSE. Cada càpsula compta amb un equip
Clade Anthesi Lavola, activadors de la sostenibilitat de les empreses
El 2019, Lavola —empresa líder en serveis per a la sostenibilitat a Espanya— ens vam integrar a Anthesis Group per ser Anthesis Lavola. Anthesis som els activadors de la sostenibilitat.
La segona edició dels Premis Respon.cat incorporen les bones pràctiques en immigració i reforma horària
L’associació empresarial Respon.cat convoca la segona edició d’aquests premis anuals amb el suport de la Generalitat de Catalunya i les Cambres de Comerç. Enguany s’afegeixen dos nous reconeixements, un sobre
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L'RSC és el nostre ADN”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Ètica i filantropia”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
