Trayectoria profesional: Joana Amat
- Home
- Organización
- Trayectoria profesional: Joana Amat
Joana Amat: trayectoria profesional
Joana Amat Amigó realizó sus estudios de Económicas en la Universidad de Barcelona. También es administradora de Fincas colegiada desde 1976 y cuenta con formación en "Habilidades Directivas y Recursos Humanos" (1990), "Management y Dirección de empresas" (1993) con Gustav Kaeser, " Dirección empresas y liderazgo" (1998), “Desarrollo directivo" (2001-2002) con Otto Walter y "Curso de Consejeros de Empresa Familiar".
Desarrolla la mayor parte de su carrera profesional dentro de la empresa familiar. Desde su incorporación en el año 1970 cuando asume tareas dentro del área económico-financiera de la empresa y la administración de alquileres, en 1985 pasa a dirigir la empresa con su hermana Immaculada Amat responsabilizándose de los departamentos: Patrimonial, Económico-financiero, Recursos Humanos y Planes de Expansión. En 2018 pasa a ser vicepresidenta después del relevo generacional con Guifré Homedes como director general.
También ha ocupado los cargos de presidenta de FIDEM (Fundación Internacional de la Mujer Emprendedora), presidenta de la Asociación COPERSONA, vocal de la Junta de Gobierno del CAFBL (Colegio de Administradores de Fincas de Barcelona-Lleida), presidenta de TAAF (Tecnología Aplicada a la Administración de Fincas), miembro del Consejo asesor del Observatorio Metropolitano de la vivienda de Barcelona, patrona de la Fundación Mutua de Propietarios y miembro de la Federación Internacional Cobaty.
Iniciativa empresarial para el desarrollo de la responsabilidad social en Catalunya
Buscador
MI COMUNIDAD
PRÓXIMOS EVENTOS
- ¡Inscripciones abiertas! La gestión responsable del impacto ambiental: economía circular
- Reserva de agenda: Premios Respon.cat 12 de febrero en Mataró
- Elaboreu una declaració de propòsit! Seminari directiu a Olot
- ¡Abiertas las inscripciones a la RSE.Pime!
- Obertes les inscripcions al Programa de Formació en RSE
EMPRESAS MIEMBROS
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”