25/02/2021 0

Sabries com aplicar polítiques de reforma horària en la teva organització?

  • El proper 2 de març tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica.
  • Les persones assistents podran participar en el taller debat on tindran l’oportunitat d’entendre millor els reptes i les complexitats d’implementar polítiques de reforma horària en les organitzacions de la mà del RACC.

 

Informació bàsica

  • Dia: 2 març, 17.00 a 18.00h
  • En línia

 

El reconeixement per bones pràctiques en Reforma Horària va ser pel RACC, per la incorporació de pràctiques innovadores en la millora de la gestió del temps i el benestar de la plantilla

Laura Zapata, responsable de Diversitat i Relacions Laborals del RACC, explicarà com la complexitat d’implementar criteris de reforma horària en els equips de treball.

Vegeu vídeo

Tags Eventospremios y reconocimientosreforma horaria
Category Últimas noticias

About author

Respon.cat (Comunicació)
Respon.cat (Comunicació) 822 posts

View all posts by this author →

Le podría interesar también

Les malalties psicosocials provoquen el 30% de baixes laborals
Sin categorizar

Les malalties psicosocials provoquen el 30% de baixes laborals

Respon.cat celebra el taller sobre “l’Ambient psicosocial” on s’han compartit les bones pràctiques que apliquen les organitzacions assistents per tenir cura dels seus treballadors i treballadores. Aquesta sessió s’emmarca en el cicle

[Entrevista] Imma LLuva: la llei sobre publicació d’informació no financera ha fet que algunes empreses que no s’ho havien ni plantejat comencin a parlar de desenvolupament sostenible i de bon govern
Sin categorizar

[Entrevista] Imma LLuva: la llei sobre publicació d’informació no financera ha fet que algunes empreses que no s’ho havien ni plantejat comencin a parlar de desenvolupament sostenible i de bon govern

Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes

Ametller Origen, primera cadena de distribució catalana en assolir els objectius del Pla NAOS
Novedades

Ametller Origen, primera cadena de distribució catalana en assolir els objectius del Pla NAOS

Ametller Origen, empresa membre de Respon.cat, primera cadena de distribució catalana en assolir els objectius del Pla NAOS, que posen el focus en la quantitat de sucre, sal i greixos