Sabries com aplicar polítiques de reforma horària en la teva organització?
- El proper 2 de març tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica.
- Les persones assistents podran participar en el taller debat on tindran l’oportunitat d’entendre millor els reptes i les complexitats d’implementar polítiques de reforma horària en les organitzacions de la mà del RACC.
El reconeixement per bones pràctiques en Reforma Horària va ser pel RACC, per la incorporació de pràctiques innovadores en la millora de la gestió del temps i el benestar de la plantilla
Laura Zapata, responsable de Diversitat i Relacions Laborals del RACC, explicarà com la complexitat d’implementar criteris de reforma horària en els equips de treball.
Vegeu vídeo
Le podría interesar también
La complicitat amb els proveïdors és un element clau per assegurar la cadena de valor
El passat 30 de gener es va realitzar la sisena sessió del curs de Responsabilitat Social per a empreses membres de Respon.cat. La sessió va comptar amb Felisa Palacios de Tarannà, viatges
Us convidem al dinar – col·loqui de 1s executius/ives de les empreses membres de Respon.cat
Com cada any, ens plau convidar-vos a compartir el dinar – col·loqui de 1s executius/ives de les empreses membres de Respon.cat. Enguany ens acompanyarà el Sr. Josep Maria Lloreda Piña, president de KH Lloreda,
Respon.cat participará en la mesa redonda sobre “Movilización de los agentes sociales en el fomento de los ODS” con motivo de los 60 años de @ANUE_ONU
Con motivo del 60 aniversario de la Asociación para las Naciones Unidas en España, nos complace invitarle a asistir a la conferencia sobre el Multilateralismo centrado en las personas y