Projecte pilot d’acompanyament a pimes per promoure pràctiques professionals de qualitat entre els joves
- Forética posa a disposició de les pimes la possibilitat de participar en un projecte pilot d’acompanyament per a la promoció de pràctiques professionals entre els joves.
- Respon.cat manté un conveni de col·laboració amb Forética, en el marc del qual vol animar les seves pimes membres a participar en aquest projecte.
Les pimes que participin en aquest projecte pilot disposaran d’un acompanyament que es concreta en els següents ítems:
- Participació en webinars en línia oberts + webinars exclusius
- Test: Quality Apprenticeships Tool
- Estudi comparatiu respecte a altres participants
- Tutorització per part de l'equip de Forética
- Presència en esdeveniments presentació i selecció bones pràctiques
Les empreses membres de Respon.cat que vulguin participar poden enviar un correu electrònic mostrant el seu interès a l’adreça projectes@respon.cat
Termini màxim per a la comunicació de l’interès: 17 de febrer.
Aquesta acció s’emmarca en el projecte internacional EU Talent, un projecte de dos anys de durada, entre setembre de 2016 i agost de 2018, finançat per la Comissió Europea, del qual Forética en forma part. Amb aquesta iniciativa s'aspira a desenvolupar estructures de suport als models de pràctiques professionals mitjançant xarxes nacionals i europees per a pimes per aconseguir oferir més pràctiques i de millor qualitat a joves en situació d'atur.
El projecte EU Talent engloba 12 països europeus i compta, a més, amb el suport de l'Associació Europea de Formació Vocacional (EVTA) i Eurochambres.
El projecte, enfocat en la desocupació jove, pretén generar un ecosistema més favorable per al desenvolupament de pràctiques professionals de qualitat (Apprenticeships). Es treballaran àrees tan importants com formació i generació de recursos de suport per aconseguir millors models d'aprenentatge i tutorització, i també inclou una prova pilot d'acció amb un nombre limitat de pimes.
Tota la informació sobre el projecte aquí.
Le podría interesar también
Les aliances entre entitats i empreses guanyen terreny. Entrevista a Josep Maria Canyelles i Ignasi Carreras a l’ARA
El diari ARA publica una entrevista al coordinador de Respon.cat sobre les aliances entre entitats socials i empreses, una fórmula que va a l’alça. Les ONG aposten per col·laboracions estretes amb
Empreses participants del programa RSE.Pime 2017
Àngels Chacon intervindrà dimarts 19 de juny al’acte de cloenda de l’RSE.Pime 2017 i llançament de la nova edició.La consellera farà un reconeixement a les pimes participants i una crida per a la nova edició
Cafès Novell aposta per l’economia circular amb l’ecodisseny
Les set vides de l’economia circular: La meta és ser més eficient en l’ús de recursos i generar menys residus. L’ecodisseny és una de les opcions que es proposa des
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
