“La societat s’està polarizant i potser posem el focus en el que ens separa” afirma Canyelles a la Jornada Corresponsables 2023 sobre lideratge
- Corresponsables, empresa membre de Respon.cat, ha presentat la 18a edició de l’Anuari Corresponsables 2023 en unes Jornades presencials i en línia sota el lema: ‘Lideratge i innovació, claus a ESG i en comunicació responsable‘.
- Josep Maria Canyelles i Pastó, coordinador de Respon.cat, ha participat en la taula sobre “grups d’interès, lideratge i innovació a ESG”
La Jornada ha reunit més de 20 organitzacions de tots els grups d’interès líders en sostenibilitat i RSC com ara la Xarxa Espanyola del Pacte Mundial, la Fundació SERES o la Xarxa Espanyola del Pacte Mundial, entre d’altres.
El president editor de Corresponsables, de la seva Fundació i d’Observar-se, Marcos González, ha expressat que “els factors ESG estan cada cop més en auge, ja que el 85% dels inversors, segons estudis globals, ja els consideren clau a l’hora invertir ” i ha destacat “les més de 2.500 bones pràctiques i la radiografia més completa possible que ofereix l’Anuari Corresponsables de no només les grans organitzacions, sinó les pimes, les entitats socials, l’acadèmia, els mitjans i les organitzacions socials”.
La primera taula de la jornada de presentació del 18è Anuari Corresponsables s’ha centrat en el lideratge i la innovació com a claus de l’ESG i la comunicació responsable. En aquest espai, Clara Roig, Operational Marketing & Sustainability Manager Southern Europe de Carburs Metàl·lics, empresa membre de Respon.cat, ha destacat que “el nostre propòsit com a companyia és reunir persones que col·laboren i innoven per oferir solucions als reptes energètics i mediambientals més grans. Aquest propò
sit es trasllada des dels líders a tota l’organització”. Roig ha afegit que “el nostre objectiu de Sotenibilitat ‘Third by 30’ implica reduir un terç la intensitat de les emissions de CO2 per al 2030”.
La taula sobre ‘Els grups d’interès reflexionen sobre el lideratge i la innovació a ESG ia la comunicació responsable’ s’ha iniciat amb la intervenció de Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, que ha subratllat que “la societat s’està polaritzant i potser posem més focus en allò que ens separa”. Canyelles també ha apuntat que “al líder d’RSE li cal coratge perquè finalment hem de liderar davant de persones internes o externes, amb reptes per als quals potser aquestes persones no estan preparades”.
Finalment, Xavier Cardona, director general del Col·legi de Censors i Jurats de Comptes, organització membre de Respon.cat, ha recalcat que “la transparència i rendició de comptes é
s bàsic per a una societat democràtica. I contribuir-hi a través de la comunicació i els criteris ESG és molt important”.
L’acte ha finalitzat amb el lliurament de reconeixements a les organitzacions Corresponsables.
En aquest enllaç podeu veure tot el contingut de la jornada. Font: www.corresponsables.com
Le podría interesar también
![[Vídeo] Calidad Pascual, per abordar la gestió de la crisi el primer són les persones](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/04/Captura-de-Pantalla-2020-04-29-a-les-12.08.29-500x500_c.png)
[Vídeo] Calidad Pascual, per abordar la gestió de la crisi el primer són les persones
Amb la voluntat de mostrar com responen les empreses compromeses davant la crisi del coronavirus, Respon.cat ha elaborat un recull de vídeos amb propostes, bones pràctiques, crides o altres iniciatives
Las empresas más comprometidas elaboran una hoja de ruta para que la Responsabilidad Social forme parte de la ‘manera catalana de hacer empresa’
Respon.cat echa a andar con las primeras 33 empresas y en tres años pretende agrupar a las 200 más comprometidas La iniciativa cuenta con la participación de empresas líderes en
Les malalties psicosocials provoquen el 30% de baixes laborals
Respon.cat celebra el taller sobre “l’Ambient psicosocial” on s’han compartit les bones pràctiques que apliquen les organitzacions assistents per tenir cura dels seus treballadors i treballadores. Aquesta sessió s’emmarca en el cicle
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
