[Entrevista] Joan Piñol: des de l’inici hem apostat per una gestió socialment responsable i seguim evolucionant i millorant

Recull d'entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació.
Aquestes entrevistes mostren algunes bones pràctiques en matèria de Responsabilitat Social d’empreses compromeses amb la gestió responsable com a element competitiu i amb visió de futur.
Tot el material ha estat publicat en un especial de Corresponsables on es posa el focus en l’objectiu comú d’aquestes organitzacions de contribuir a fer un món millor i promoure la consciència ciutadana i organitzacional des d’un plantejament empresarial.

JOAN PIÑOL, director general de Fundación Salud y Persona

Com està apostant per la gestió socialment responsable la vostra organització? Ens podeu explicar breument la seva evolució fins a l'actualitat?

En primer lloc responsabilitat amb nosaltres i l'entorn. Cuidant i pensant en que la nostra gent estigui bé perquè també aixi ho estaràn els nostres clients. Oferim serveis a empreses de Salut i Benestar Psicològic i Emocional per a les seves plantilles. D'aquesta manera tot surt millor.

Som una entitat que destinem tots els beneficis de nostra activitat a ajudar econòmicament a diferents projectes d'entitats socials que recolzin persones grans en situació de precarietat, soletat o risc d'exclusió social.

Des de el nostre inici sempre hem anat apostant per una gestió socialment responsable i ens va molt bé. Seguim evolucionant i millorant.

Podeu especificar algunes bones pràctiques o iniciatives concretes que estigueu desenvolupant i quins són els seus objectius?

Amb l'actual situació de COVID19, hem colaborat junt a altres entitats en el projecte #ningunmayorsolo en que es truca a gent gran de tota Espanya per part d'un voluntari i si es detecta que necessita de suport psicològic, l'atenen psicòlegs.

El mateix fem amb entitats que està passant un mal moment.

Altres projectes en què hem participat recentment és donar suport a gent hospitalitzada per COVID i l'últim que hem fet és ajudar amb una donació a un hospital privat per a la cura de gent gran amb COVID 19..

Quina és la situació actual de la gestió responsable i el govern corporatiu i les seves principals barreres i obstacles?

Amb la situació actual de pandemia hi haurà un canvi important de paradigmes. Molts canvis, un abans i un després del que coneixiem desprès d'haver passat aquesta situació.

A nivell empresarial, i a nivell econòmic sobretot, serà una situació dificil però també a nivell social i de valors en l'empresa i la societat. Seran unes barreras naturals que tindrem que afrontar.

Però també estem valorant petites coses que abans de la situació del COVID 19 no valorabem i això serà bó per a la gestió responsable i bon govern.

Quins són els altres reptes i desafiaments de la vostra organització en matèria d’RSE, sostenibilitat i ODS?

Ara toca afrontar la nova situació a nivell d'organització amb més responsabilitat si cap. De cara a recolzar a la teva gent i la resta que ho està passant amb dificultats. Es hora de fer un esforç addiconal d'ajuda envers a la societat.

Quant als ODS (en el nostre cas l'ODS3) fem accions de divulgació i pel que fa a la sostenibiltat partim d'una premisa molt senzilla i que funciona, que és treballar bé i per objectiu comu.

Quina importància té per a vosaltres formar part de Respon.cat?

Formem part de Respon.cat des de l'inici. És una entitat que ens ajuda a les empreses a conèixer i difondre bones pràctiques de responsabilitat i bon govern.

Hi ha informació, formació, divulgació sobre l'RSC i molt bona relació entre els membres, vinguin del sector que vinguin i del tamany d'empresa.

Es una entitat que ajuda al ben fer de les empreses i entitas que estan arrelades aqui a Catalunya.