Dia Mundial del Medi Ambient. Article “ODS: deure ètic i obligació legal”, per Ramon Folch
- Amb motiu del dia Mundial del Medi Mabient, Respon.cat publica aquest article del reputat doctor en biologia i sociòleg, Ramon Folch.
- Folch afirma que els 17 Objectius de Desenvlupament Sostenible plantegen un nou marc empresarial en què és reconeixen els impactes ambientals i les conseqüències que se'n deriven com a elements clau en l'estratègia de gestió de les organitzacions.
ODS: deure ètic i obligació legal
L’obligació de tota empresa és maximitzar resultats. Què són, però, els resultats d’una empresa? Durant dècades, un model empresarial ja caducat ha reduït l’abast dels resultats als beneficis dineraris. Ha estat un plantejament estret i curt de mires que ha generat un cert enriquiment d’alguns i un gran empobriment dels interessos generals. Abusivament, s’ha volgut equiparar benefici amb guany dinerari. I dic dinerari, i no econòmic, perquè no hi ha disbarat econòmic més gran que reduir l’economia a les finances.
En efecte, una empresa, abans que res, ha de ser un conjunt de persones convenientment capitalitzades que generen valor afegit en forma de productes o serveis, de tal manera que el capital es veu remunerat amb beneficis i el treball és contraprestat adequadament sense que aquest procés provoqui externalitats negatives que perjudiquin a tercers. Al començament de la Revolució Industrial, la remuneració del capital va ser la prioritat. Les lluites socials van portat a la contraprestació raonable del treball i a les garanties laborals. Però ha calgut esperar un segle més perquè la consideració de les externalitats s’hagi començat a incorporar a l’equació empresarial.
Primer va sorgir la idea de la responsabilitat social corporativa (RSE), més enllà de les simplistes idees del business of business is business que encara als anys vuitanta del segle passat defensaven algunes escoles d’economia, ignorant les evidències socials i ambientals en què es desenvolupa l’activitat econòmica. Va ser un primer pas voluntarista i diguem-ne caritatiu, a vegades ben intencionat, a vegades només maquillador d’actuacions no gaire responsables. Però això, per elevació, ha estat superat pels nous principis sostenibilistes, que no compensen el pecat, sinó que cerquen la virtut. En efecte, la sostenibilitat amplia el marc teòric i operatiu de l’activitat econòmica fins a reconciliar-la amb les emergències socioambientals del segle XXI. Podríem dir que l’economia sostenibilista transcendeix el mer negoci i rescata l’honorable paper de l’economia global pròpiament dita. És a dir, que l’economia sostenibilista és ara l’economia tout court.
Amb els 17 objectius de desenvolupament sostenible (ODS) aprovats el 2015 per l’Assemblea General de la ONU (Agenda 2030), es plantejà un nou marc empresarial. Les externalitats socioambientals van ser identificades i reconegudes, tant les positives, que reben suport, com les negatives, que s’han de minimitzar. S’obrí un nou horitzó ètic, d’acord amb el qual no resulten acceptables segons quines actuacions. L’evidència del canvi climàtic antròpic i les seves conseqüències nocives per a la biosfera en general, per als humans en concret i per a l’activitat econòmica globalment considerada, no admet retop i força a abandonar les alegries irresponsables del nefast business of business is business, considerat antiquat i immoral.
A l’estat espanyol, la recent llei 11/2018, de 28 de desembre, donà una primera dimensió jurídica a aquesta nova realitat ètica. En efecte, obliga les empreses de capital amb més de 500 treballadors (o a les entitats d’interès públic de més de 250 o amb una xifra anual de negocis superior als 40 milions d’euros) a incloure un informe de resultats no financers en el seu informe anual de gestió. Altrament, aquest informe no financer esdevé un element important en moltes licitacions públiques. Això és tant com dir que els resultats no financers basats en els ODS són ja un element capital i jurídicament obligatori de l’economia empresarial. El deure ètic es veu doblat d’obligació legal.
El Dia Mundial del Medi Ambient del 2019 se celebra en un nou context per a les nostres empreses, així doncs. És el dia de l’economia circular, el dia del reconeixement de les externalitats socioambientals positives i de la progressiva supressió de les negatives, el dia dels ODS. És a dir, el dia de l’economia moderna.
30/05/2019
Ramon Folch
Doctor en biologia, socioecòleg
President d’ERF, Estudi Ramon Folch & Associats
President de la Comissió de Sostenibilitat d’Aigües de Barcelona
About author
Le podría interesar también
L’exemple de KH Lloreda ens fa constatar que cada vegada més empreses incorporen sistemes d’organització més horitzontals
El passat dimecres 10 d’abril va tenir lloc el col·loqui de Josep Maria Lloreda, president de KH Lloreda, en el marc del dinar de 1s executius/ives d’empreses membres de Respon.cat.
Respon.cat aprofundeix en el debat sobre la regulació de la transparència d’informació no financera després de l’aprovació de la Llei sobre informació No Financera i diversitat
Respon.cat ha organitzat la sessió sobre la Llei sobre informació no financera i diversitat amb la col·laboració del Col·legi de Censors Jurats de Comptes i AUREN. Aquesta sessió sobre la
Bones Pràctiques de Responsabilitat Social Empresarial
Una de les finalitats de Respon.cat és contribuir a generar, compartir, i divulgar coneixement sobre la responsabilitat social de les empreses, i una les maneres de fer-ho és compartint casos
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
