Joan Piñol parla sobre RSE al postgrau d’Habilitats directives de l’Euncet
Joan Piñol, director general de Psikered, va fer una presentació de Respon.cat, associació empresarial de la qual és secretari, en el marc del Postgrau d'Habilitats Directives de l'EUNCET, escola universitària ubicada a Terrassa i concertada amb la UPC.
Piñol, llicenciat en Psicologia i PDG per IESE, va parlar de la seva experiència en la Responsabilitat Social davant de quaranta directius i directives de diverses companyies. La intervenció va portar per títol "La Responsabilitat Social com a oportunitat empresarial per a desenvolupar organitzacions excel·lents", i va destacar les virtuts de l'RSE com a model de gestió empresarial alhora que va presentar la iniciativa Respon.cat, i va mostrar algunes de les iniciatives que es porten a terme com ara el reconeixement de 20 pimes per les seves bones pràctiques d'RSE.
El Postgrau d'Habilitats Directives, dirigit per Carles Mendieta, té la titulació de l'EUNCET i de l'UPC, amb 150 hores lectives, i s'adreça a professionals en actiu i amb experiència, interessats en millorar les seves habilitats directives mitjançant l'aprenentatge de tècniques de lideratge, comunicació, direcció d'equips i gestió del conflicte, entre d'altres.
Joan Piñol va iniciar la seva trajectòria professional fa més de 25 anys en el sector de serveis a les persones passant des d’un vessant de direcció comercial i màrqueting a la direcció General. Ha treballat també en l’àmbit de la consultoria de RH i formació. Des de fa 4 anys és el director general de la Xarxa Assistencial de Psicòlegs Psikered. Podeu veure el seu perfil com a membre de la Junta directiva de Respon.cat.
About author
Le podría interesar también
Presentació dels casos de bones pràctiques, a càrrec de Josep Maria Canyelles
Text de la presentació dels casos a la publicació Bones Pràctiques de Responsabilitat Social RSE.Pime 2015 Aquesta publicació, com la que es va fer al 2014, pretén reconèixer el paper actiu
[Article #TSR] Universitats i Territoris Socialment Responsables
Dolors Setó Pamies Departament de Gestió d’Empreses, Facultat d’Economia i Empresa de la Universitat Rovira i Virgili Universitats i Territoris Socialment Repsonsables El progrés cap a Territoris Socialment Responsables passa sens
[ARTICLE] La funció del DiRSE en relació amb els “altres"
Respon.cat ha reunit responsables de gestió ambiental d’empreses membres, seguint l’objectiu d’anar convocant altres responsables funcionals diferents dels d’RSE. L’any passat ja vam reunir els directors de comunicació i màrqueting, a més dels
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
