Alt nivell i interès en la jornada d’RSE organitzada pel Col·legi dels auditors
- Ha tingut lloc la 3a Jornada sobre RSE organitzada pel Col·legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya.
- Respon.cat hi ha col·laborat per la importància que cal donar a la gestió ètica de les empreses i la lluita contra la corrupció
Respon.cat ha participat en aquesta jornada organitzada pel Col·legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya, fruit de la identificació dels temes que s'hi han abordat com uns dels més rellevants en la gestió de la Responsabilitat Social. De fet, Respon.cat ha iniciat un projecte anomenat Focus RSE.Cat per a identificar quines són les matèries que haurien de ser considerades prioritàries des d'una òptica territorial, per a l'stakeholder comunitat. En la selecció preliminar de vuit matèries que calia considerar prioritàries la gestió ètica i la lluita activa contra la corrupció va ser una de les matèries escollides.
Han obert la jornada Daniel de Alfonso, Director de l’Oficina Antifrau de Catalunya, Enrique López, Membre del Comitè executiu de la Red Española del Pacto Mundial i Daniel Faura, President del Col·legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya (CCJCC). Tres persones compromeses amb els reptes a què s’enfronten les empreses a l’hora de generar impactes socials i econòmics. Alonso ha destacat la importància de la confiança, afirmant que “la generació de confiança s’aconsegueix a través de la transparència i la integritat”, i que aquesta confiança s’hauria de treballar com a marca de país. López ha constatat la tendència creixent a nivell mundial dels comportaments empresarials socialment responsables, recordant l’exigència social cada vegada menys tolerant amb les males pràctiques de les organitzacions. Faura ha manifestat que la transparència i l’ètica han de ser elements clau en la cultura interna de les empreses.
Les intervencions de Joan Fontrodona, professor d’ètica empresarial d’IESE, Xavier Pont, director General Fundació Ship2B, Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat i Enric Casi, conseller de MANGO han posat el focus en el lideratge responsable. Canyelles ha alertat d'una certa consideració de l'ètica com a disceniment i actitud personal que pot limitar el desenvolupament de l'RSE que és el que permet que l'ètica es desplegui dins l'empresa i es vinculi al model de negoci, no solament en certs dilemes ètics. Així mateix, va afirmar que es requerien dots de lideratge responsable i gestió de la complexitat, sense la qual no es disposarà de la possibilitat real d'integrar l'RSE. Pont ha posat sobre la taula una de les paradoxes que es donen en la gestió de la responsabilitat de les empreses, el conflicte entre els comportaments ètics i la competitivitat, afirmant que els líders responsables han de saber equilibrar aquest binomi. Casi ha posat l’accent en la gestió de les persones, els valors de l’organització han de formar part de la cultura interna empresarial de manera indestriable, i el líder responsable ha de vetllar perquè això sigui així. Fontrodona ha moderat el debat destacant el paper de l’ètica en la gestió de les organitzacions i remarcant la creixent tendència en aquest sentit.
La següent sessió va mostrar les eines per la prevenció de la corrupció. Moderada per Xavier Cardona, director del Col·legi, hi van participar Gemma Capdevila, de la Direcció General d’Atenció Ciutadana i Difusió de la Generalitat de Catalunya, Jordi Tres, de l’Oficina Antifrau de Catalunya, Marta Tomás, de la Xarxa espanyola del Pacte Mundial de Nacions Unides, Xose Puga, Chief Compliance Officer d’AGBAR.
La tercera sessió va abordar el “Reporting, Transparència i Retiment de Comptes”. Laura Flores, de MediaResponsable, va moderar la taula, que va comptar amb Jesús Lizcano, president de Transparència Internacional Espanya, Helena Redondo, sòcia de Sostenibilitat de Deloitte, i Patrícia Reverter, de KPMG.
L'acte de cloenda va anar a càrrec de Daniel Faura, president del CCJCC, i en absència de Xavier López, director General d’Economia Social i Cooperativa i Treball de la Generalitat de Catalunya, donada la suspensió d'actes dels càrrecs públics pel dol de tres dies decretat per la Generalitat de Catalunya per l'accident aeronàutic.
Le podría interesar también
Ètica a tres bandes
Dia: 4 d’octubre de 9.30-11.30h Lloc: Espai Provença. Estació de Provença d’FGC. Carrer del Rosselló, 219 (cantonada amb carrer de Balmes). 08008 Barcelona. Pots inscriure’t des d’aquest enllaç El 4 d’octubre a
[Vídeos] Els Premis Respon.cat apleguen un recull de bones pràctiques en RSE en les diferents àrees de gestió
En les tres edicions dels Premis Respon.cat s’han aplegat un recull de bones pràctiques en les difetens àrees de gestió de les empreses en matèria d’RSE. Aquestes bones pràctiques poden
TSR Territori Socialment Responsable, tallers Empresa Positiva
Tallers d’activació de l’equip humà basats en els ODS A través de la realització d’un Taller virtual d’Activació de l’Equip Humà basats en els Objectius de Desenvolupament Sostenible, que pot
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
