Home
Sin categorizar
Relació d’empreses compromeses amb l’RSE a Catalunya

11/10/2018 Respon.cat (Comunicació) 0

Relació d’empreses compromeses amb l’RSE a Catalunya

Recollida de dades per a l'Observatori del Desenvolupament Sostenible a Catalunya de Respon.cat

Nom de l'empresa*

Localitat

Nombre de persones treballadores

Facturació anual

Sector econòmic*

Forma jurídica*

Nom de la persona de contacte*

El correu electrònic*

Telèfon de la persona de contacte

COMPROMÍS AMB L'RSE

Amb quin dels següents documents o certificats compta la teva empresa?
Codi Ètic (o compromís similar de Bon Govern o Codi de Conducta)
Política de Prevenció de Riscs Laborals
Pla d'Igualtat Intern
Política de compra responsable (orientada a aspectes ambientals, socials o de respecte als drets humans)
Política anticorrupció
Memòria d'RSE o Informe de Sostenibilitat (realitzat de manera periòdica)
Certificació d'RSE: SGE21
Certificació d'RSE: SR10
Certificació d'RSE: SA8000
Certitificació d'RSE: AA1000
Certificació mediambiental (ISO14000, EMAS)
Certificació de qualitat en la gestió (ISO9001 Segell EFQM)
Certificació de salut i seguretat laboral (OHSAS18001)
Certificació d'empresa saludable
Etiqueta en matèria ambiental (ecoetiqueta europea, certificació de producció ecològica o integrada, etc.)
La meva empresa no compta amb cap document vinculat a l'RSE
Altres

La teva empresa forma part d'algun organisme d'RSE? (Respon.cat, Forética, Fundació Factor Humà, Pacte Mundial, Empresa i Clima, etc.)
SíNo

Quin?

La teva empresa ha rebut o participat en alguna formació sobre RSE en els darrers 3 anys?
SíNo

En quina mesura consideres que la teva empresa ha incorporat els ODS en la seva gestió? *

Gens
Sabem què són els ODs però no veiem com integrar-los a la nostra gestió
S'han incorporat parcialment en la gestió (repercussió relativa)
Estan totalment integrats en la nostra gestió empresarial

En quins ODS consideres que la teva empresa té major capacitat d'impacte?

1. Fi de la pobresa
2. Fam zero
3. Salut i benestar
4. Educació de qualitat
5. Igualtat de gènere
6. Aigua i sanejament
7. Energia assequible i no contaminant
8. Treball decent i creixement econòmic
9. Indústria, innovació i infraestructura
10. Reducció de les desigualtats
11. Ciutats i comunitats sostenibles
12. Producció i consum responsables
13. Acció pel clima
14. Vida submarina
15. Vida d'ecosistemes terrestres
16. Pau, justícia i institucions sòlides
17. Aliances per a assolir els objectius

Per a quins dels ODS la teva empresa ha realitzat accions?

En cas d'haver realitzat accions de promoció dels ODS, podries descriure-les breument?

La teva organització manté relació amb els seus grups d'interès (més enllà de les seves obligacions)? Amb quins?

Treballadors
Clients
Accionistes/propietaris/socis cooperativistes
Administracions públiques
Organismes empresarials
Organitzacions de consumidors
Entitats socials
Entitats ambientalistes
Universitats
Sindicats
Altres
No es manté relació amb cap grup d'interès

La teva organització ha participat (en el darrer any) en alguna relació empresa - entitat sense afany de lucre? De quin tipus?

Voluntariat empresarial
Col·laboracions pro-bono
Inserció laboral
Donació d'altres recursos (materials, aliments, tecnologia, etc.)
Compra social (compra de productes i serveis a entitats no lucratives)
Altres
No mantenim relacions empresa - entitat sense afany de lucre

POLÍTICA DE DADES
Respon.cat és l'entitat responsable del tractament d'aquestes dades. Aquestes seran tractades amb l'única finalitat de contribuir a l'objectiu de l'Observatori del Desenvolupament Sostenible. Les dades en cap cas seran venudes i només podran comunicar-se a entitats vinculades a Respon.cat. Podeu exercir els drets d'accés, rectificació, supressió i oposició, tal com s'explica a la Política de privacitat.

Clàusula*

He llegit i accepto la Política de Protecció de Dades de Respon.cat: https://respon.cat/accepto-la-politca-de-privacitat/
Em vull subscriure a la Newsletter de Respon.cat

Category Sin categorizar

Comparte esta entrada:

About author

Respon.cat (Comunicació) 809 posts

View all posts by this author →

Le podría interesar también

Sin categorizar

Hem presentat Respon.cat al conseller d’Empresa i Coneixement Jordi Baiget

El conseller Jordi Baiget s’ha reunit aquest matí amb una representació de la Junta directiva de Respon.cat, encapçalada per seu president Josep Santacreu. Així, l’associació vol reprendre la relació directa amb el

Sin categorizar

El proper Fòrum FemCAT se centrarà en l’atur juvenil

FemCAT, membre del Consell Social de Respon.cat, organitza la 9a edició del Fòrum FemCAT dedicat a l’atur juvenil La jornada tindrà lloc dimecres 16 de novembre i vol analitzar factors estructurals relacionats

Sin categorizar

17 pimes participaran en el programa RSE.Pime 2015

La nova edició del programa RSE.Pime acollirà finalment 17 empreses, seleccionades entre les 33 candidates. Prop de 100 empreses s’han interessant per participar en el programa, el qual ha estat

Iniciativa empresarial para el desarrollo de la responsabilidad social en Catalunya

Buscador

Generic selectors

Exact matches only

Search in title

Search in content

Post Type Selectors

Search in posts

Search in pages

Inicia la sessió

Nombre de usuario o dirección de correo electrónico

Contraseña

Recuerdame

¿Olvidaste la contraseña?

PRÓXIMOS EVENTOS

¡Inscripciones abiertas! La empresa con propósito: liderazgo y cultura
Potencie la captación de fondos! Inscríbase en el Fundraising Pop Up Campus 2025

EMPRESAS MIEMBROS

“L'RSC és el nostre ADN”

“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”

“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”

“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”

“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”

“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”

"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"

“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”

“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”

“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”

“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”

“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”

“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”

Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.

“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”

“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”

“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”

“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”

“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”

“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”

“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”

“Compromís compartit per a la transformació social”

“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”

"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."

“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”

“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”

“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”

“L'RSC és el nostre ADN”

“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”

“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”

“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”

“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”

“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”

"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"

“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”

“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”

“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”

“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”

Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.

“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”

“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”

“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”

“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”

“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”

“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”

“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”

“Compromís compartit per a la transformació social”

“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”

“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”

“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”