Presentanció de Respon.cat i els ODS davant organismes de salut i socials
Els Objectius de Desenvolupament Sostenible també van mostrar-se a l'auditori
- Es va presentar Respon.cat a representants del món sanitari i social en el marc d'una sessió del cicle Open Communications Talks CSC, que busca ser un punt de trobada d'experts i professionals del sector sanitari i social per abordar els temes referents a la comunicació
- L'acte va ser organitzat pel Consorci de Salut i Social de Catalunya (CSC) el 9 de febrer.
Josep Maria Canyelles, va abordar els elements metodològics de l'RSC i va establir la materialitat, el diàleg amb grups d'interès i la transparència com a claus per l'RSC. Passant pels cinc vectors per fer RSC, Canyelles va insistir en que "l'RSC és una qüestió estratègica, que afecta tota l'organització". Tot seguit, va presentar la iniciativa Respon.cat, un organisme que vol implicar les empreses i les organitzacions empresarials més compromeses amb la responsabilitat social, amb l'objectiu de promoure un salt qualitatiu i quantitatiu de la responsabilitat social a Catalunya. També va explicar els Focus de l'RSE a Catalunya i els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de Nacions Unides.
Presentació dels Focus de l'RSE a Catalunya davant representants del món sanitari i social
Per altra banda, el segon expert convidat van parlar sobre imatge de marca i reputació d'una entitat. Va ser el director de Comunicació i Relacions Institucionals del Gran Teatre del Liceu, Joan Corbera, que va fer un recorregut breu pels problemes que va patir el Liceu fins arribar a una crisi de reputació i marca a l'any 2013. A partir d'aquí, Corbera va exposar l'estratègia directiva i en comunicació per tal de millor la imatge de marca incidint en especial en la gestió amb els mitjans de comunicació.
Le podría interesar también
Puigdemont rep Respon.cat per reforçar les complicitats en l’impuls a la responsabilitat social
La Junta directiva de Respon.cat ha estat rebuda pel president de la Generalitat de Catalunya, que li ha mostrat el treball que es porta a terme per enfortir la responsabilitat
La diversitat cultural és una realitat i una riquesa enorme que s’ha aprofitar, per Gerard Segú
Amb motiu del Dia mundial de la Diversitat Cultural pel Diàleg i el Desenvolupament, entrevistem al director del Centre UNESCO de Catalunya – UNESCOCAT, Gerard Segú. UNESCOCAT és membre del Consell
Respon.cat col·labora en el Ship2B Impact Forum
En virtut de la col·laboració de Respon.cat amb la Fundació Ship2B, us convidem a participar en l’esdeveniment Ship2B Impact Forum. Des de Respon.cat volem seguir avançant en col·laboracions amb diferents
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
