Cada vegada més l'RSE serà un requeriment del mercat. Molts ajuntaments i governs començaran a posar més èmfasi en la demanda d'RSE en la compra i contractació pública, i la ciutadania ho valorarà. Però encara amb més força veiem com la informació i els compromisos d'RSE estan circulant dins d'algunes cadenes de proveïment perquè forma part de la seva diferenciació en el mercat o perquè hi ha empreses que no volen córrer amb riscos reputacionals.
Algunes pimes van pensar que això no anava per a elles. I ara van descobrint que sí perquè fins i tot els seus clients més grans els ho demanen com una exigència si més no informativa. El més interessant, però, és que algunes van descobrint que l'RSE és un espai de comoditat perquè ja forma part de valors molt propis al voltant de fer les coses bé i tractar bé els grups d'interès. I ara la sistematització de l'RSE els afavoreix precisament convertir aquests principis en valors empresarials, en part del model d'empresa.
Per a les pimes, molt sovint entrar en la gestió de l'RSE no és difícil, sobretot si es tracta d'organitzacions amb una bona gestió, amb processos normalitzats, amb sistemes d'objectius i indicadors. Per a moltes pimes suposa normalitzar la gestió dels valors, la relació ètica amb els grups d'interès, i la connexió entre els principis responsables aplicats en totes les dimensions, respecte als impactes socials, laborals, ambientals, econòmics i de bon govern.
Així, l'RSE els facilita fer un pas més en la bona gestió, en el bon govern. I facilita que el conjunt de les persones de l'organització i totes aquelles amb qui es relaciona puguin comprendre millor l'organització, i aquesta pugui generar més confiança en el seu entorn. En l'economia actual, la confiança és un factor bàsic, i per a qualsevol empresa disposar de capital confiança suposa un gran avantatge perquè redueix els costos de transacció per a moltes interaccions i aliances estratègiques.
Per mitjà del programa RSE.Pime, que s'ofereix amb caràcter gratuït, les pimes podran disposar d’un Pla d’acció elaborat per la pròpia empresa per mitjà d’un procés àgil i pràctic i podran començar immediatament a gestionar la pròpia RSE mitjançant un programa adaptat a les característiques de les pimes. A més, disposaran d’un acompanyament expert i la possibilitat de compartir els progressos amb altres directius de pimes, creant sinergies.
Participar a l'RSE.Pime no suposa un gran esforç en cap sentit, però cal que l'empresa hi estigui compromesa i que entengui que l'RSE cada cop més formarà part de la competitivitat empresarial. RSE.Pime li permetrà gaudir de visibilitat del compromís i del reconeixement d’haver participat en el programa amb un logo acreditatiu, amb el reconeixement de Respon.cat, el Consell de Cambres de Comerç i el Departament d'Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya. Però sobretot la capacitarà millor sobre com gestionar una part dels actius intangibles de l'empresa, una dimensió sense la qual una empresa no podrà situar-se en allò que el mercat i la societat esperen de les empreses en el segle XXI.
Trobareu aquí tota la informació del programa RSE.Pime
Amb motiu del Dia Internacional de les Dones, Respon.cat ha elaborat un monogràfic amb recursos sobre la perspectiva de gènere i de bones pràctiques que promouen la igualtat de gènere. L’agenda
En les darreres setmanes s’han incorporat tres noves empreses com a membres de Respon.cat: Associació Alba, Creixem i Muralles Salut SLP Respon.cat ja acull setanta-quatre empreses d’àmbits i dimensions molt diverses, totes
Silvia Agulló Gimeno, directora de Negocio Responsable y Reputación de DKV Seguros, ha abordado el propósito empresarial desde el conocimiento práctico en la sesión de formación de RSE de Respon.cat.
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
© 2015-2024 Respon.cat. Todos los derechos reservados.
